Freelance Recruiter gezocht
-
CategorieSales
-
StatusOpen
-
Soort BudgetIn overleg
-
HybrideHaarlem / remote
-
StartPer direct
-
Verwachte DuurIn Overleg
Opdracht Omschrijving
Freelance Recruiter gezocht – Sluit je aan bij ons Recruitmentteam!
Ben jij een zelfstandige recruiter met ervaring in het vinden van toptalent in online marketing en sales? Heb je een scherp oog voor mensen, ben je proactief en werk je graag op basis van resultaat? Dan zoeken wij jou!
Wie zijn wij?Wij zijn een klein maar ambitieus recruitmentbureau dat gespecialiseerd is in het invullen van vacatures binnen online marketing en sales. Onze werkwijze is persoonlijk, flexibel en gericht op kwaliteit. We groeien snel en zoeken daarom een freelance recruiter die met ons mee wil bouwen.
Wat zoeken we in jou?
-
Je hebt ervaring met recruitment, bij voorkeur in online marketing, sales of digitale profielen
-
Je bent zelfstandig, ondernemend en communicatief sterk
-
Je hebt een actief netwerk of weet snel nieuwe netwerken op te bouwen
-
Je bent beschikbaar op freelancebasis (uren in overleg)
Wat bieden wij jou?
-
Een samenwerking op basis van no cure no pay of een lage vaste fee + bonusregeling
-
Samenwerking met een klein, betrokken team
-
Ondersteuning waar nodig (bijv. vacatureteksten, klantcontact, ATS)
-
Vrijheid om je eigen werk in te richten
Gevraagde Skills
Reacties
Dominique
HR & Employer Branding Specialist Mensen verbinden én behouden: daar zit mijn kracht. Als freelance specialist op het snijvlak van HRM en employer branding help ik organisaties om de juiste mensen aan te trekken én te laten landen in een werkomgeving die klopt. Of het nu gaat om het optimaliseren van het wervingsproces, het schrijven van pakkende vacatureteksten, het verbeteren van de candidate experience of het bouwen aan een sterk werkgeversmerk — ik breng structuur, communicatiekracht en strategisch inzicht mee. Met ruim 12 jaar ervaring in personeelsmanagement, recruitment en hospitality heb ik het volledige HR-traject in de vingers. Daarnaast heb ik me gespecialiseerd in employer branding en social recruitment. Ik geloof dat de juiste match niet alleen draait om cv’s, maar vooral om potentie, waarden en cultuur. Wat je van mij mag verwachten:• Werving & selectie (van intake tot plaatsing)• Opstellen van vacatureteksten en wervingscampagnes• Employer branding strategie & uitvoering• Verbetering van candidate experience• HR-processen stroomlijnen & onboarding optimaliseren• Zelfstandig werken, scherpe communicatie & oog voor detail Op zoek naar iemand die recruitment menselijk maakt en employer branding strategisch inzet? Dan komen we ongetwijfeld verder in gesprek.
Reageer op deze Opdracht
Over de Opdrachtgever
