Dominique, HR & Recruitment Employer Branding Expert

Over deze freelancer

HR & Employer Branding Specialist

Mensen verbinden én behouden: daar zit mijn kracht. Als freelance specialist op het snijvlak van HRM en employer branding help ik organisaties om de juiste mensen aan te trekken én te laten landen in een werkomgeving die klopt. Of het nu gaat om het optimaliseren van het wervingsproces, het schrijven van pakkende vacatureteksten, het verbeteren van de candidate experience of het bouwen aan een sterk werkgeversmerk — ik breng structuur, communicatiekracht en strategisch inzicht mee.

Met ruim 12 jaar ervaring in personeelsmanagement, recruitment en hospitality heb ik het volledige HR-traject in de vingers. Daarnaast heb ik me gespecialiseerd in employer branding en social recruitment. Ik geloof dat de juiste match niet alleen draait om cv’s, maar vooral om potentie, waarden en cultuur.

Wat je van mij mag verwachten:• Werving & selectie (van intake tot plaatsing)• Opstellen van vacatureteksten en wervingscampagnes• Employer branding strategie & uitvoering• Verbetering van candidate experience• HR-processen stroomlijnen & onboarding optimaliseren• Zelfstandig werken, scherpe communicatie & oog voor detail

Op zoek naar iemand die recruitment menselijk maakt en employer branding strategisch inzet? Dan komen we ongetwijfeld verder in gesprek.

Opleiding

Werk & Ervaring

2025-03-01 — heden

Emplyer branding strategie

Diverse losse freelance opdrachten

Remote | 2025- heden Als zelfstandig specialist heb ik diverse organisaties ondersteund bij het versterken van hun werkgeversmerk. Ik combineer HR-inzicht met marketingvaardigheden om kandidaten aan te trekken, te binden en het recruitmentproces te versterken met inhoud, uitstraling en ervaring. Opdrachten o.a.: • Opstellen en verbeteren van vacatureteksten & werken-bij-content • Strategie en uitvoering van employer branding campagnes • Social media formats voor recruitment & HR-doeleinden • Adviseren over candidate journey & employer brand positionering • Inzet van AI-tools zoals ChatGPT & Canva in communicatieprocessen Met deze opdrachten heb ik mijn HR-ervaring uitgebreid met creatieve communicatie en strategisch merkdenken.

2024-04-01 — 2024-12-31

Personeels manager

2 B Fit

Als personeelsmanager bij 2BFit was ik verantwoordelijk voor het volledige HR- en recruitmentproces. Ik schreef vacatureteksten, voerde sollicitatiegesprekken, verzorgde onboarding en begeleidde teamleden in hun ontwikkeling. Daarnaast coördineerde ik de personeelsplanning en was ik het eerste aanspreekpunt voor het team. Werkzaamheden o.a.: • Werving & selectie van nieuwe medewerkers • Vacatureteksten schrijven en publiceren • Intake-, selectie- en voortgangsgesprekken voeren • Onboarding, planning en HR-administratie • Begeleiding en coaching van teamleden • Actief bouwen aan een positieve en professionele werksfeer Deze ervaring heeft mijn people skills, organisatietalent en HR-inzicht enorm versterkt.

2011-01-01 — 2023-12-31

Eigenaar – Hospitality & Receptieservice

Real Estate Facility

Als zelfstandig ondernemer was ik verantwoordelijk voor het complete HR- en personeelsbeleid binnen mijn eigen receptie- en hospitalitybedrijf. Ik voerde werving & selectie, begeleidde personeel, optimaliseerde processen en bouwde een betrokken en klantgericht team op. Werkzaamheden o.a.: • Zelfstandig vacatureteksten schrijven en wervingscampagnes opzetten • Selectiegesprekken voeren en nieuwe medewerkers inwerken • Coachen, plannen en begeleiden van receptie- en hospitalityteams • Personeelsdossiers, roosters en contractbeheer • Opzetten van procedures en kwaliteitscontrole • Aansturing op motivatie, gastvrijheid en groei • Talentontwikkeling — o.a. medewerkers begeleid naar doorgroeirollen Deze periode legde het fundament voor mijn HR-expertise en mensgerichte aanpak.

Certificeringen

Portfolio

€ 65 / uur

Locatie Almere
Categorie HRM

Marketing & Communicatie
Geverifieerd ongeverifieerd
Lid Sinds 20-05-2025

Mijn Skills