Kim

Over deze freelancer

Externe HR-partner voor ondernemers & leidinggevenden

Heb je als ondernemer geen eigen HR-afdeling, maar wel regelmatig vragen of situaties rondom medewerkers? Vanuit Torsing Virtual Business Partner denk ik met je mee over personeelsvraagstukken, leiderschap en ontwikkeling. Tijdelijk wanneer dat nodig is, of structureel als externe HR-partner.

Bijvoorbeeld wanneer je een nieuwe medewerker aanneemt en wilt nadenken over een goede start, wanneer er iets speelt met een medewerker, of wanneer je voor een lastige personele beslissing staat. Ik help je om de situatie helder te krijgen, verschillende mogelijkheden te bekijken en te bepalen wat een verstandige volgende stap is.

Ook leidinggevenden kunnen bij mij terecht als ze ergens tegenaan lopen. Bijvoorbeeld bij een lastig gesprek, vragen over functioneren of ontwikkeling, of wanneer een situatie met een medewerker meer aandacht vraagt.

Daarnaast kunnen medewerkers bij mij terecht wanneer zij vastlopen in hun ontwikkeling of behoefte hebben aan een onafhankelijk gesprek.

Ik combineer ruime HR-ervaring met een praktische blik. Ik kijk niet alleen naar de HR-vraag die voorligt, maar ook naar wat er onder een situatie speelt en wat dit vraagt van de ondernemer, leidinggevende of medewerker.

Je kunt Torsing Virtual Business Partner inschakelen voor:

• HR-vraagstukken en personele situaties

• ondersteuning en sparring voor ondernemers

• sparring en advies voor leidinggevenden

• functioneren en ontwikkeling

• leiderschap en eigenaarschap

• begeleiding bij lastige gesprekken en situaties

• onafhankelijke gesprekken met medewerkers

Ik werk voor organisaties die geen behoefte hebben aan een fulltime HR-professional, maar wel behoefte hebben aan een ervaren HR-partner die beschikbaar is wanneer dat nodig is.

Beschikbaar voor langdurige samenwerking en parttime ondersteuning vanaf enkele uren per maand.