Nicole

Emotionele en praktische begeleiding van overbelaste medewerkers ten gevolge van mantelzorg, rouw of verlies. Advies richting leidinggevende of HR omtrent een duurzame terugkeer naar werk. Ik werk hier als freelancer en ik heb ca 8 opdrachten per jaar. Daar ben ik gemiddeld 5 uur per week mee bezig.

Als Franchise ondernemer gestart maar inmiddels gestopt omdat recruitment mij niet ligt. Boutique Executive Search bureau in de fashion en life style branche. HR rollen invullen voor opdrachtgevers en advies geven. Plus werven van nieuwe opdrachten

HR advies en DBA advies plus het opstellen van standaard opdracht overeenkomsten ZZP’ers en inlenerd.

Franchise ondernemer; vestiging particuliere mantelzorg bemiddeling opgezet. 90 dienstverleners aan het werk bij gemiddeld 100 cliënten (hulpbehoevende ouderen) Taken; intake gesprekken, personeelsadministratie, coaching, roosters maken. Advies richting stake holders. Samenwerken met thuiszorgorganisatie en welzijnsorganisaties.

Als onafhankelijk procesbegeleider bemiddelen bij arbeidsconflicten en samenwerkingsproblemen. In veel gevallen via een verwijzing van de bedrijfsarts vanuit de STECR richtlijn; ziek ten gevolge van een arbeidsconflict. Veel ervaring met exit mediations; begeleiding bij onderhandeling en afspraken vastleggen in een VSO met behulp van juridisch adviseurs.

Parttime Commerciële binnendienst van een kantorencentrum; potentiële huurders van informatie voorzien, leads nabellen, afspraken inplannen voor bezichtigingen en het opstellen van huurovereenkomsten.

De invoering van de nieuwe Flexwet in Groot Amsterdam in de praktijk brengen; eigen functie en werk gecreëerd met uiteindelijk 60 flexwerkers. Uitzendkrachten met max. uitzendtermijn op flexcontract nemen; in overleg met HR/leidinggevende bedrijf samen de taakomschrijving opstellen en afstemmen met bedrijfsjurist Manpower. Uitleg arbeidsvoorwaarden aan de flexwerker, verzuim monitoren, einddata en opvolging flexcontracten monitoren.