Ik maak complexe informatie simpel, leerbaar en overdraagbaar. Mijn kracht ligt in het denken vanuit het probleem: de doelgroep bereiken, stakeholders meenemen en de beste oplossing kiezen, of dat nu e-learning, didactiek of strategie is. In een wereld vol AI en tools blijft de kern hetzelfde: complexe kennis helder overbrengen zodat mensen er echt iets mee kunnen.
Ik werk op drie vlakken, afhankelijk van de vraag:
Leerontwerp en e-learning die ook echt gebruikt wordt
LMS- en academy-implementatie en adoptie
Onderwijskundig en strategisch advies bij verandering
Achtergrond: e-learningfundament opgezet voor 2000+ gebruikers, Moodle/LTI-infrastructuur uitgerold naar vier klantorganisaties, stakeholdermanagement op directieniveau in complexe trajecten. Daarnaast werk ik met een AI-ondersteunde productieworkflow met menselijke controle bij elke stap: fors kortere ontwikkeltijd zonder verlies van didactische kwaliteit.
Voor Care Culinair heb ik hun Moodle LMS op maat ontwikkeld en opgeleverd waaronder support en doorlopende aanpassingen. Ontwikkeling van verschillende e-learning modules in de zorg, praktisch en toepasbaar in de praktijk met ingebouwde effectmeting inclusief effect rapportages.
Ik help organisaties om complexe kennis om te zetten in heldere, praktische digitale leeroplossingen. Mijn kracht zit op het snijvlak van learning design, e-learning development en inhoudelijke structuur. Ik werk met SME’s, documenten, processen en bestaande content, en vertaal die naar leerervaringen die mensen begrijpen, toepassen en kunnen terugvinden.
Selectie en implementatie van een nieuw LMS + kennisbibliotheek, opzet van leerpaden en borging van kennisdeling. Focus: meetbare leerresultaten, gedragsverandering op de werkvloer, en duurzame kennisopslag.
Bij VMI Group was ik verantwoordelijk voor de ontwikkeling van e-learningmodules voor de klanten van VMI. Mijn rol omvat het initiëren en begeleiden van het visuele ontwerpproces voor L&D-leeroplossingen, het begeleiden van e-learningspecialisten binnen de VMI Academy en het bedenken en ontwikkelen van nieuwe L&D-leeroplossingen voor VMI en haar klanten.
Bij Atrivision werkte ik aan diverse e-learningmodules voor uiteenlopende klanten. Daarnaast nam ik het voortouw bij innovatie op het gebied van e-learningontwikkeling en -ontwerp binnen de organisatie. In deze rol werkte ik samen met andere Learning Developers en Learning Consultants (onderwijskundigen) om optimale resultaten te behalen binnen Learning & Development (L&D).