Didier
Ik ben Didier, ik heb veel ervaring in de IT al is mijn professionele carriere wat priel. Al sinds jongs af aan, ben ik bezig met automatiseringen, datastructuren en informatie beveiliging. Van de IT partij van mijn toenmalige basisschool uitleggen hoe ik alle systemen kon overnemen door een Windows exploit, tot het verzorgen van een automatisering in een productiekantoor waardoor CMRs 5x sneller konden worden ingeboekt. Ik los graag problemen op en neem graag nieuwe uitdagingen aan. Misschien voor u!
Davy
Expert in het snijvlak tussen gegevensbescherming en privacy, met meer dan 20 jaar ervaring in het helpen van organisaties om te voldoen aan privacywetgeving zoals de GDPR (AVG).Mijn passie ligt in het beschermen van persoonsgegevens en het opbouwen van vertrouwen tussen bedrijven en hun klanten. Ik heb ruime ervaring in privacy compliance, data governance, risicobeoordelingen en het opstellen van privacybeleid. Daarnaast ondersteun ik organisaties bij DPIA’s en trainingen voor medewerkers. Beschikbaar voor: GDPR/AVG-compliancebeoordelingen Ontwikkeling en implementatie van privacyprogramma’s Opstellen en herzien van privacy- en cookiebeleid Beheer van toestemming en rechten van betrokkenen Training en bewustwording op het gebied van gegevensbescherming Begeleiding bij datalekken en risicobeperking Actuele CIPP/E, CIPM, CIPT en CISMcertificeringen die onderhouden worden * Meer dan 20 jaar ervaring met privacy en informatiebeveiliging* Praktische, resultaatgerichte aanpak* Duidelijke communicatie en betrouwbare samenwerking* Oplossingen op maat voor organisaties van elke omvang
Roy
Roy is een ervaren en resultaatgerichte leider met uitgebreide expertise in organisatieontwikkeling, ICT-, programma, project- en verandermanagement. Roy excelleert in het managen van complexe veranderingen, coaching van teams en het implementeren van innovatieve ICT-oplossingen. Hij staat bekend om zijn coachende leiderschapsstijl, analytische vermogen en sterke communicatievaardigheden. Zijn aanpak is gericht op het bouwen van efficiënte teams, duurzame verbeteringen in organisaties en het leveren van hoogwaardige prestaties. Hij beschikt over uitstekende leiderschapsvaardigheden, een sterke analytische blik en een oplossingsgerichte mentaliteit. Roy is een doortastende gedreven People manager, die open en integer is. Hij haalt door zijn coachende aanpak het beste uit mensen met zijn technische- en persoonlijke ondersteuning. Daarnaast kent hij door zijn kennis, kunde en ervaring het klappen van de zweep om echt blijvende verbeteringen aan te brengen in processen, organisatieonderdelen en/of mensen. Hij ziet meestal verbanden en afhankelijkheden eerder dan een ander en anticipeert hier adequaat op. Roy levert en verwacht topprestaties en nauwkeurigheid. Hij is direct en helder, is zowel een teamspeler als een geboren leider. Zijn natuurlijke, coachende managementstijl zorgt voor teambuilding en een positieve werksfeer waar open gecommuniceerd wordt. Zijn overtuigingskracht en communicatieve eigenschappen zorgen ervoor dat zijn adviezen, zowel gevraagd als ongevraagd, duidelijk overkomen. Hij zorgt binnen elke organisatie voor de volgende stap naar meer efficiëntie.
Dennis
Ik ben breed inzetbaar door mijn gevarieerde kennis en uitdagende interesses. Ik ben erg behendig in het aanleren van nieuwe taken en kan hierdoor snel zelfstandig deze taken uitvoeren. Wanneer ik werkzaamheden moet uitvoeren, wil ik niet alleen weten hoe ik een taak moet uitvoeren, maar ook; waarom. Ik probeer mijn werk zorgvuldig te doen, zodat de kans op fouten of vergissingen zo gering mogelijk is.Over het algemeen ben ik werk intrinsiek gemotiveerd. Door mijn flexibele en praktische instelling ben ik altijd opzoek naar mogelijke oplossingen en alternatieven voor een probleem of vraag en kan ik mij eenvoudig aanpassen aan onverwachte situaties. Ik raak niet snel in paniek en denk graag in mogelijkheden. Ik vind het belangrijk dat je met vrienden en/of collega’s kunt lachen.