Start vandaag nog met de perfecte recruiter voor jouw project.
Ontvang binnen 24 uur reacties van recruiters.
Zet binnen 2 minuten eenvoudig een gratis opdracht uit en start de matching procedure.
Vergelijk CV's, portfolios en referenties van verschillende kandidaten.
Start vandaag met de perfecte freelancer.
Onze accountmanagers staan voor je klaar.
Een recruiter is gespecialiseerd in het werven, selecteren en voorstellen van passende kandidaten voor jouw organisatie. Dit varieert van het opstellen van vacatureteksten tot de eerste interviews en het begeleiden van kandidaten door het hele proces. Meestal wordt deze specialist ingeschakeld bij het invullen van vaste of tijdelijke functies of voor het opzetten van een recruitmentstrategie. Daarnaast bieden recruiters vaak advies bij employer branding en zorgen ze voor een efficiënte selectieprocedure. Veel recruiters op Freelancer.nl zijn goed bekend met de Nederlandse arbeidsmarkt en houden rekening met lokale wervingsvoorkeuren en juridische kaders, zodat jouw organisatie optimaal wordt ondersteund.
Recruitment experts werken vaak met software als LinkedIn Recruiter, Bullhorn en Recruitee om hun werk effectief te organiseren. LinkedIn Recruiter is onmisbaar voor het vinden én benaderen van de juiste kandidaten, terwijl Bullhorn veel gebruikt wordt voor kandidaatbeheer en rapportages. Recruitee wordt ingezet om het gehele selectieproces inzichtelijk en samenwerkend in te richten. Deze tools versnellen de procedures en zorgen dat professionals snel en efficiënt waarde leveren aan jouw organisatie.
Freelancer.nl biedt al meer dan 10 jaar snelle toegang tot recruitment specialisten, professionals en experts in uiteenlopende sectoren. Dankzij uitgebreide profielen, reviews en transparante tarieven kun je eenvoudig de meest geschikte match kiezen. Snel reageren op nieuwe opdrachten en een groot netwerk van ervaren Nederlandse specialisten zorgen voor een soepele samenwerking, vaak lokaal én zonder taalbarrières. Daardoor vind je eenvoudig de juiste freelance recruiter die aansluit bij jouw bedrijfscultuur en personeelsbehoefte.
De tarieven van een recruiter in 2025 liggen gemiddeld tussen €60 en €120 per uur, afhankelijk van ervaring en expertise.
Bekijk recruiter tarieven
Niveau | Gemiddeld Uurtarief | Specialisaties | Typische Projecten |
Junior | €60–€80 | Talent sourcing, administratieve ondersteuning, vacaturepublicatie | Ondersteunen bij vacatures, zoeken van kandidaten |
Medior | €80–€100 | Kandidatenselectie, interviews, screening | Volledige wervingstrajecten, structureren van sollicitatieprocessen |
Senior | €100–€120 | Strategisch recruitment, employer branding, projectleiding | Uitrollen recruitmentstrategie, optimalisatie van procedures |
De juiste recruiter herken je aan relevante branche-ervaring en positieve beoordelingen. Kies altijd iemand die eerder vergelijkbare projecten succesvol afrondde.
Recruitment specialisten worden vaak ingeschakeld voor het invullen van vaste functies en tijdelijke posities. Ook projecten zoals werving voor grote groeifases of interim opdrachten zijn populair.
Meestal reageren de eerste professionals al binnen enkele uren op jouw opdracht. Binnen een dag heb je vaak meerdere geschikte kandidaten om uit te kiezen.
Via Freelancer.nl vind je veel lokale specialisten zonder taalbarrière. Dit zorgt voor vlotte communicatie en een optimale culturele match.
Het plaatsen van een recruitmentopdracht op het platform is geheel gratis. Je betaalt pas als je een professional daadwerkelijk inschakelt.