Meer freelancers bekijken?
Plaats gratis een opdracht en kom in contact met de meest geschikte freelancers voor jouw klus
Vertrouwd door 's-werelds besten
Start vandaag nog met de perfecte talent acquisition specialist voor jouw project.
Ontvang binnen 24 uur reacties van talent acquisition specialisten.
Zet binnen 2 minuten eenvoudig een gratis opdracht uit en start de matching procedure.
Vergelijk CV's, portfolios en referenties van verschillende kandidaten.
Start vandaag met de perfecte freelancer.
Onze accountmanagers staan voor je klaar.
Een talent acquisition specialist is verantwoordelijk voor het aantrekken én selecteren van de juiste professionals voor uiteenlopende organisaties. Zij richten zich vaak op het opbouwen van talentpools en het ontwikkelen van wervingsstrategieën, zoals campus recruitment of het inrichten van een employer branding campagne. Met hun focus op sourcing en assessment zorgen deze professionals dat bedrijven optimaal voorbereid zijn op toekomstige personeelsbehoefte. Dankzij hun kennis leveren zij altijd maatwerk binnen elk recruitmenttraject. Veel talent acquisition specialisten op Freelancer.nl hebben ervaring met de Nederlandse arbeidsmarkt en stemmen hun aanpak af op lokale behoeften, zodat organisaties effectief en vlot kunnen groeien.
Recruitment experts werken met diverse moderne systemen om hun processen te optimaliseren en kandidaten gericht te benaderen. Veelgebruikte tools zijn LinkedIn Recruiter, Recruitee en AFAS Software. Zo helpt LinkedIn Recruiter bij het efficiënt zoeken en benaderen van geschikte kandidaten, terwijl Recruitee wordt ingezet voor het stroomlijnen van het selectieproces. AFAS Software ondersteunt het verzamelen van data en het beheren van kandidaten- en klantgegevens. Door slimme combinaties van zulke tools kunnen deze specialisten kwalitatieve matches realiseren en zorgen voor een soepel verloop van elk project.
Freelancer.nl is sinds 2012 hét platform in Nederland voor het vinden van recruitment specialisten, experts en professionals. Bedrijven profiteren hier van transparantie door duidelijke profielen, beoordelingen en heldere tarieven. Opdrachten worden snel opgepakt dankzij het grote netwerk van ervaren professionals, waardoor je snel de juiste persoon voor jouw opdracht vindt. Veel specialisten op het platform zijn actief op de Nederlandse markt en bieden een perfecte culturele match, zonder taalbarrières en met kennis van lokale HR-uitdagingen. Zo kun je rekenen op een efficiënte samenwerking vanaf de eerste dag.
De tarieven van een talent acquisition specialist in 2025 liggen gemiddeld tussen €60 en €120 per uur, afhankelijk van ervaring en expertise.
Bekijk talent acquisition specialist tarieven
| Niveau | Gemiddeld Uurtarief | Specialisaties | Typische Projecten |
| Junior | €40–€60 | Candidate sourcing, CV-screening | Ondersteunen werving, eerste sollicitatiegesprekken, startersrollen invullen |
| Medior | €60–€90 | End-to-end recruitment, talentpools bouwen | Volledig recruitmentproces, wervingscampagnes, selectiegesprekken |
| Senior | €90–€120 | Strategisch employer branding, leiderschapsposities | Strategische wervingsprojecten, opzetten wervingsbeleid, executive search |
De beste talent acquisition specialist selecteer je op basis van relevante ervaring en goede referenties. Let op kennis van jouw branche en eerdere succesvolle plaatsingen.
Recruitment experts zijn inzetbaar voor tijdelijke wervingsacties, invullen van vaste functies en het opzetten van talentpools. Dankzij hun expertise zijn zij breed toepasbaar in verschillende sectoren.
Binnen 24 uur na het plaatsen van je opdracht ontvang je doorgaans reacties van beschikbare freelancers. Hierdoor kun je razendsnel in contact komen met de juiste expert.
Op Freelancer.nl vind je snel ervaren professionals zonder hoge bemiddelingskosten. Het vergelijken van profielen is eenvoudig en het gebruik van het platform is laagdrempelig.
Met Freelancer.nl heb je toegang tot specialisten bij jou in de buurt. Dat zorgt voor culturele aansluiting en duidelijke communicatie bij je wervingsproject.