(bedrfijs) Fysiotherapeut gezocht

Ben jij een gedreven fysiotherapeut die op zoek is naar extra uitdaging? Dan zoeken wij jou.

Wij zijn een fysiotherapiepraktijk die zich naast de reguliere fysiotherapie ook richt op bedrijfsfysiotherapie. Hiervoor zoeken we een zelfstandige fysiotherapeut (zzp) die ons team komt versterken.

Wat ga je doen?

Als bedrijfsfysiotherapeut kom je bij verschillende organisaties over de vloer en zet je je expertise in om medewerkers duurzaam inzetbaar te houden. Je werk draait om drie dingen:

• Preventie: klachten signaleren en voorkomen voordat medewerkers uitvallen, bijvoorbeeld met werkplekadvies en leefstijl- en beweegadvies.
• Verzuimreductie: medewerkers met (dreigende) klachten snel en gericht behandelen, zodat verzuim korter duurt of helemaal wordt voorkomen.
• Re-integratie: uitgevallen medewerkers begeleiden bij een verantwoorde terugkeer naar werk, in afstemming met de organisatie en de betrokken professionals.

Zo draag je zichtbaar bij aan gezondere medewerkers én aan de resultaten van de bedrijven waar je werkt.

Variatie in je werkweek

Je werkt niet alleen bij bedrijven. Als je dat prettig vindt, kun je ook behandelen op een van onze praktijklocaties. Zo bepaal je zelf de verdeling tussen bedrijfsfysiotherapie en reguliere fysiotherapie, binnen wat past bij de vraag en jouw agenda.

Wie zoeken wij?

• Een BIG-geregistreerd fysiotherapeut met affiniteit voor arbeid en gezondheid
• Iemand die zelfstandig werkt, initiatief neemt en het leuk vindt om met werkgevers en medewerkers samen te werken
• Een communicatief sterke professional die zich thuis voelt in een bedrijfsomgeving
• Ervaring in de bedrijfsfysiotherapie is mooi, maar zeker geen must
• Je werkt als zelfstandig ondernemer: je hebt een KvK-inschrijving en een beroeps- en bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering

Zzp, helder en Wet DBA-proof

Wij vinden een goede, eerlijke samenwerking belangrijk. Daarom maken we vooraf duidelijke afspraken die passen bij echt ondernemerschap en bij de eisen van de Wet DBA (Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties):

• Eigen ondernemerschap: jij bepaalt zelf hoe je het werk uitvoert. Er is geen sprake van een gezagsverhouding, dus geen leidinggevende die je werk aanstuurt.
• Vrijheid in invulling: je bepaalt zelf je werkwijze en kunt, binnen de afspraken met de opdrachtgever, je eigen werktijden en dagindeling kiezen.
• Eigen tarief en factuur: je werkt tegen een afgesproken tarief en factureert zelf.
• Eigen middelen en verantwoordelijkheid: je bent zelf verantwoordelijk voor je verzekeringen, je professionele ontwikkeling en je bijscholing.
• Vervanging mogelijk: je mag, in overleg en binnen de gestelde kwaliteitseisen, een gekwalificeerde collega inzetten om het werk uit te voeren.
• Meerdere opdrachtgevers: je staat vrij om ook voor anderen te werken.
• Schriftelijke afspraken: we leggen de samenwerking vast in een opdrachtovereenkomst, waarbij we het werk goed beschrijven. De afspraken in de praktijk moeten overeenkomen met wat er op papier staat.

Heb je vragen over jouw situatie? Dan denken we graag met je mee.