Freelance recruiter
-
CategorieHRM
-
StatusOpen
-
Soort BudgetPer Uur
-
LocatieRemote
-
StartPer direct
-
Verwachte DuurIn Overleg
Opdracht Omschrijving
Over ons:
Wij zijn een marketingbureau, gespecialiseerd op Employer branding en arbeidsmarktcommunicatie in de zorg- en onderwijssector in Nederland. Wij zijn op zoek naar een toegewijde en getalenteerde freelance recruiter om ons team te versterken.
Functieomschrijving:
Als freelance recruiter ben je verantwoordelijk voor het proactief benaderen van warme leads van onze klanten om de kwaliteit van de aanmeldingen te testen en afspraken in te plannen. Je zult communiceren via telefoon, e-mail en WhatsApp-berichten om aanmeldingen te managen voor onze klanten en een selectie te maken van de leads die zijn binnengekomen. Je bent flexibel en kan kandidaten binnen 1 tot 2 dagen opvolgen (met uitzondering van weekenden en feestdagen). In eerste instantie zal het gaan om ongeveer 20 uur per maand, dit willen we graag samen verder opbouwen.
Stuur je ervaring en vertel ons waarom jij de perfecte kandidaat bent
Gevraagde Skills
Reacties
Lauri
Hi! Ik ben Lauri, een spontane en gedreven vrouw met een grote passie voor sales, marketing en contentcreatie. Ik heb jarenlange ervaring in de sales, onder andere binnen de cosmetica en momenteel in de technische sector. Daarnaast ben ik actief bezig met contentmarketing, zowel voor mijn eigen projecten als voor anderen. Denk aan social media posts, stories, en productpromoties. Ik ben nauwkeurig, denk mee vanuit de klant en zorg ervoor dat elke boodschap krachtig en duidelijk overkomt. Wat ik voor jou kan betekenen: - Sales ondersteuning en klantcontact - Contentcreatie (Instagram, Facebook, Canva-ontwerpen) - Marketing (acties, promoties, strategieën) - Administratieve ondersteuning (klantbeheer, offertes, planning) Ik werk met veel inzet en plezier en vind het belangrijk om snelle, duidelijke communicatie te hebben. Ik sta altijd open om nieuwe dingen te leren en mijn expertise verder uit te breiden. Opzoek naar iemand die met plezier en enthousiasme te werk gaat? Laten we kennismaken!
Hanna
Hanna is landschapsarchitect met een sterke affiniteit voor grafisch ontwerp. Met een scherp oog voor esthetiek en detail vertaalt ze complexe ruimtelijke vraagstukken naar heldere, visueel sterke kaarten en visualisaties. Voor Hanna is ontwerp meer dan vormgeving — het is een manier om verhalen te vertellen, om mensen mee te nemen in een visie voor een toekomstbestendige leefomgeving. Tijdens haar zeven jaar bij Arcadis en in haar eigen ontwerpstudio ontwikkelde ze een brede grafische stijl — van logo’s tot flyers, posters en rapportages. Elk ontwerp ontstaat vanuit inhoud en wordt vormgegeven met een eigen identiteit.
Clariva
Ik ben Clariva Rijkland, freelance recruiter met meer dan 10 jaar ervaring binnen corporate, agency en interim recruitment. Mijn focus ligt op het werven van nieuwe kandidaten en het optimaliseren van recruitmentprocessen. Ik help organisaties hun talentstrategie te versterken en duurzame matches te maken. ✅ Expertises Full-cycle recruitment (van intake tot plaatsing) Procesoptimalisatie & KPI’s (time-to-hire, candidate journey, employer branding) ATS-implementatie & optimalisatie (o.a. Recruitee, Carerix, BambooHR, Workday) High-volume sourcing & talentpools Coaching & stakeholdermanagement Ik heb brede ervaring in sectoren zoals IT, finance, marketing, sales, consultancy en energietransitie. Daarnaast werkte ik in projecten binnen o.a. onderwijs (via Women in Sales). Met mijn achtergrond in zowel operationeel recruitment als strategisch HR-advies bied ik opdrachtgevers een flexibele en resultaatgerichte aanpak. 💡 Wat opdrachtgevers aan mij waarderen: Snel schakelen (opvolging kandidaten vaak binnen 24 uur) Kwaliteit boven kwantiteit in selectie en bemiddeling Proactieve en betrokken samenwerking Duurzame matches en oog voor inclusie & diversiteit Ik ben beschikbaar voor interim-opdrachten en freelance recruitmentprojecten vanaf [datum invullen], zowel remote als op locatie. 📩 Neem gerust contact met mij op voor een kennismaking of om te sparren over jullie wervingsuitdagingen.
Reageer op deze Opdracht
Over de Opdrachtgever
