• Eindverantwoordelijk voor HR binnen 9 grote en 18 kleinere business units in Europa • Ontwikkeling en implementatie van Europees HR-beleid • Ondersteuning van business unit managers vanuit Shared Service Center-model • Borging van naleving arbeidswetgeving en interne HR-richtlijnen • Mede verantwoordelijk voor HR-gerelateerde groeistrategie van de CANNA Group
Over deze freelancer
Resultaatgerichte HR Manager met ervaring in internationale organisaties en groeiende ondernemingen. Sterk in het bouwen en professionaliseren van HR-fundamenten, het ontwikkelen van helder beleid en het vertalen van strategie naar de dagelijkse praktijk. Ervaren gesprekspartner voor directie en management, met oog voor mens, structuur en continuïteit.
Opleiding
Werk & Ervaring
Vrijwilligerswerk: • Opzetten van HR-structuur en -administratie vanaf de startfase • Ontwikkelen van functieprofielen, rollen en verantwoordelijkheden • Inrichten van HR-processen ter ondersteuning van WHO-accreditatie • Strategisch HR-advies binnen het managementteam
• HR-verantwoordelijk voor kantoororganisatie (12 FTE) en internationale vloot (190 FTE) • Optimalisatie van HR-processen, procedures en beleid • Strategische personeelsplanning binnen maritieme operaties • Ontwikkeling en implementatie van opleidings- en trainingsprogramma’s • Nauwe samenwerking met externe partners waaronder Shell en VT Group
Certificeringen
Portfolio
Reviews
-
Locatie Dongen
-
Categorie HRMManagement & Consulting
-
Geverifieerd Email, Telefoon
-
Lid Sinds 27-01-2026