Sander
Dutch accomplished interim and freelance Recruitment and Talent Leader with 20+ years’ success elevating corporate talent acquisition and delivering measurable results for technical, engineering, IT, and commercial organizations. Track record of my company Morijn HR includes driving €2M+ annual cost savings, achieving 250+ white collar hires per year, and optimizing supplier and team performance through data-driven recruitment and employer branding. I am offering immediate availability for project-based, interim, or temporary recruitment, recruitment management, talent aquistion and team leadership assignments. Core Competencies Corporate recruitment and talent management Lead recruiter and talent pipeline development Talent acquisition strategy and delivery Employer branding and direct sourcing ATS and technology integration (Workday, Bullhorn, Connexys, Lumesse, LinkedIn) KPI measurement, dashboard, and data analytics Cost reduction and supplier management Change management and team building Stakeholder engagement up to C-level Recruitment process optimization.
Inge
Ik maak HR praktisch, wendbaar en mensgericht met zichtbaar resultaat. Iedere organisatie met personeel heeft personele vraagstukken, maar niet iedere organisatie is groot genoeg voor een eigen personeels- of HR afdeling. Hier kan ik ondersteunen. Als ervaren HR Specialist sta ik voor een evenwichtige belangenbehartiging van zowel werkgever als werknemer. Mijn kracht ligt in het creëren van duurzame oplossingen waarbij het welzijn van medewerkers hand in hand gaat met de doelstellingen van de organisatie. Generalist in HR: verzuimmanagement, werving & selectie, onboarding, beheersen van uitstroom, duurzame inzetbaarheid, vitaliteit, strategische personeelsplanning, shrm, beleidsontwikkeling, data-analyse. Met een goede basis en ondersteuning op het juiste moment bespaar je direct kosten, tijd en frustratie.
Mariël
Ik ondersteun bedrijven bij HR- en organisatietaken én help met schrijven en vertalen. Met mijn HR-achtergrond en ervaring als MT lid kan ik meedenken over personeelsvraagstukken, werving & selectie en HR-administratie en overige bedrijfsprocessen. Daarnaast verzorg ik duidelijke teksten, redactie en vertalingen (NL-EN). Beschikbaar voor: HR & organisatieadvies (beleid, processen, werving & selectie, etc) Schrijven/redigeren van teksten (vacatures, handleidingen, webteksten) Vertalingen Nederlands ↔ Engels Ondersteuning bij praktische bedrijfsvoering Ik werk gestructureerd, betrouwbaar en lever altijd op tijd. Mijn kracht ligt in praktische oplossingen die ondernemers direct verder helpen.