Jim
Life mission: Empower - to be able to help anyone in 5 minutes, now and 300+ years after I’m gone. Now building 2 businesses and consulting/assisting multiple others. Lifelong partner in entrepreneurship, real estate and self-actualization - always cross-cultural and/or cross-border. A focus on business and real estate in/between Japan and the Netherlands. Also involved in activities in India, Italy and Benin/West-Africa. ---- Me in 30 seconds ---- After business school I planned to become a professional football/soccer coach. I joined a startup instead, helped grow it to 25 people before having to fire half of them. I moved to rural Japan to join a corporate incubator, couldn’t handle the bureaucracy and quit after 2.5 years to start my own thing. Then I drop-shipped, day-traded, consulted startups, did digital marketing for local businesses, and coached young people and small businesses. Along the way, I found my calling. I call it Empower: to be able to help anyone in 5 minutes, now and 300+ years after I’m gone. I spend my time reading in foreign languages, taking care of health and family, and building empowering businesses. (With some coaching on the side.) As part of my work, I write, podcast, and organize/host small events and international business trips. Dutch native turned global citizen, lived 7+ years in Japan, now splitting time with my japanese wife between the Netherlands and Japan.
Kees
Vanaf 2018 ben ik werkzaam als consultant voor verschillende bedrijven en organisaties. Van het onderwijs tot zorg, van semi-overheid tot zakelijke dienstverlening. Tot juni 2025 bij een van de grote consultancy partijen in de markt. Vanaf december 2025 als zelfstandig consultant. Zelfstandig, omdat ik eerlijke persoonlijke aandacht in dit vak erg belangrijk vind. Ik ga voor een langdurige relatie, waarbij we elkaar goed leren kennen. Naar mijn mening lukt dat niet binnen een korte periode of met een verkooppraatje bij onze kennismaking. Een kop koffie en een goed gesprek is voor mij dan ook bijna belangrijker dan het afwerken van de lijst met openstaande punten. Juist dan kom je erachter waar iemand behoefte aan heeft. Dat is vaak iets waar je niet eerder aan gedacht had. Je krijgt van mij een eerlijk verhaal: geen verkooppraatjes, maar oplossingen waar je echt wat aan hebt. Geen onnodige inrichting. Ik laat het je ook weten als je wensen hebt, waarvan ik het nut niet inzie. Zo voorkomen we dat we iets inrichten wat je niet nodig hebt of misschien maar een keer gebruikt.
Sander
Dutch accomplished interim and freelance Recruitment and Talent Leader with 20+ years’ success elevating corporate talent acquisition and delivering measurable results for technical, engineering, IT, and commercial organizations. Track record of my company Morijn HR includes driving €2M+ annual cost savings, achieving 250+ white collar hires per year, and optimizing supplier and team performance through data-driven recruitment and employer branding. I am offering immediate availability for project-based, interim, or temporary recruitment, recruitment management, talent aquistion and team leadership assignments. Core Competencies Corporate recruitment and talent management Lead recruiter and talent pipeline development Talent acquisition strategy and delivery Employer branding and direct sourcing ATS and technology integration (Workday, Bullhorn, Connexys, Lumesse, LinkedIn) KPI measurement, dashboard, and data analytics Cost reduction and supplier management Change management and team building Stakeholder engagement up to C-level Recruitment process optimization.
Izzy
Als startende Arbeids- en Organisatiepsycholoog combineer ik mijn kennis van menselijk gedrag met een praktische en creatieve aanpak. Ik krijg energie van het analyseren van vraagstukken en het meedenken over oplossingen die écht werken — of het nu gaat om HR-gerelateerde uitdagingen, het verbeteren van communicatie of het structureren van ideeën. Naast mijn psychologische achtergrond ben ik breed inzetbaar. Ik geef bijles aan middelbare scholieren, help met het schrijven en vertalen van teksten, en denk graag creatief mee bij uiteenlopende projecten. Ik werk nauwkeurig, leer snel en stem mijn aanpak altijd af op de wensen van de opdrachtgever. Zoek je iemand die analytisch sterk is, helder communiceert en flexibel inzetbaar is? Dan denk ik graag met je mee.
Mariël
Ik ondersteun bedrijven bij HR- en organisatietaken én help met schrijven en vertalen. Met mijn HR-achtergrond en ervaring als MT lid kan ik meedenken over personeelsvraagstukken, werving & selectie en HR-administratie en overige bedrijfsprocessen. Daarnaast verzorg ik duidelijke teksten, redactie en vertalingen (NL-EN). Beschikbaar voor: HR & organisatieadvies (beleid, processen, werving & selectie, etc) Schrijven/redigeren van teksten (vacatures, handleidingen, webteksten) Vertalingen Nederlands ↔ Engels Ondersteuning bij praktische bedrijfsvoering Ik werk gestructureerd, betrouwbaar en lever altijd op tijd. Mijn kracht ligt in praktische oplossingen die ondernemers direct verder helpen.