Vind Organisatieadvies Freelancers

Met meer dan 25 jaar ervaring in HR, recruitment en de bedrijfsmatige kant van organisaties ondersteun ik ondernemers en MKB bij het inrichten van processen en procedures op het gebied van HR en Organisatie, neem de HR taken uit handen of bied ondersteuning op alles wat met HR & Organisatie te maken heeft. Ik kan zowel strategisch meedenken als praktisch uitvoeren. Dit zodat er weer overzicht, rust en structuur in de organisatie komt en men zich weer kan richten op kerntaken en groei. Dit doe ik op afstand of in overleg hybride, waarbij ik mijn uren flexibel indeel.  HR-procesoptimalisatie,  Implementeer of verbeter je HR-processen voor meer efficiëntie en minder kosten. Denk aan: * Onboarding programma* Functieprofielen* Verzuimprocedure* Recruitmentproces* Exit procedure* Personeelshandboek* HR-templates* Verlof- en capaciteitsplanning Organisatie advies en ondersteuning Krijg advies en ondersteuning om je organisatie te versterken en te laten groeien. Denk aan: * Organisatie structuur* Visie en doelstellingen* Procesbeschrijvingen* Interne communicatie* Documentbeheer* Overlegstructuren* Data-sturing* Wet- en regelgeving HR-support Ondersteuning voor bedrijven zonder HR-afdeling. Denk aan: * HR-administratie* Documentbeheer* Personeelsdossiers* Verlof- en verzuimregistratie* HR wet- en regelgeving* Recruitment ondersteuning* HR-updates en nieuwsbrief

Veel organisaties hebben een duidelijke strategie — maar zien die onvoldoende terug in de dagelijkse praktijk. Ik help directies en managementteams om strategie te vertalen naar concrete prestaties op de werkvloer. Met heldere KPI’s, effectieve overlegstructuren en leiderschap dat eigenaarschap stimuleert. Mijn werk richt zich op het verbinden van strategie, operatie en gedrag. 🔹WAT IK DOE Vertalen van strategie naar concrete doelen en KPI’s (policy deployment) Inrichten van prestatiemanagement en operationeel management (dagstarts, weekstarts, Obeya) Ontwerpen van organisatiestructuren (o.a. ketenteams) Begeleiden van leiderschap, cultuur en gedrag Programma- en verandermanagement Interim management (o.a. als operationeel directeur) 🔹HOE IK WERKIk combineer LEAN-principes met inzichten uit de sociale psychologie. Niet alleen structuur, maar ook gedrag Niet alleen plannen, maar ook uitvoering Niet alleen adviseren, maar ook realiseren Ik werk hands-on, samen met teams en leidinggevenden, vaak midden in de operatie.  🔹WAAR IK WAARDE TOEVOEG Strategie die blijft hangen → wordt dagelijks zichtbaar KPI’s die bestaan → gaan echt sturen Overleggen die tijd kosten → worden effectief en doelgericht Teams die afwachten → nemen eigenaarschap 🔹ERVARING Interim operationeel directeur Strategisch adviseur en programmamanager Programma- en verandermanagement in complexe organisaties 🔹EXPERTISE Lean Master Black Belt Master in sociale psychologie 👉 Benieuwd wat dit voor jouw organisatie kan betekenen? Stuur me een bericht om de mogelijkheden te verkennen.

Ik ben een ervaren consultant in strategieontwikkeling en organisatieadvies.Met meer dan 15 jaar ervaring help ik organisaties richting te kiezen, focus aan te brengen en plannen te vertalen naar resultaat. ✔ Expertise: strategieontwikkeling, business consultancy, meerjarenplannen, organisatie- & teamontwikkeling, innovatie, positionering✔ Aanpak: helder, praktisch en no-nonsense — geen dikke rapporten, maar keuzes waar je direct mee verder kunt✔ Ervaring: gewerkt voor gemeenten, middelgrote bedrijven en (food)industrie✔ Resultaat: rust en overzicht in de koers, concrete plannen en teams die in beweging komen Ik word vaak gevraagd als strategisch sparringpartner, procesbegeleider of consultant voor vraagstukken waar richting en structuur nodig zijn.  📍 Beschikbaar voor opdrachten in heel Nederland (hybride of op locatie).📞 Interesse? Stuur me een bericht — ik reageer meestal dezelfde dag.

Ik help bij transformatie trajecten de concrete vertaalslag te maken naar de praktijk op gebied van organisatie inrichting, leiderschap en teamdynamiek. Mijn drive is teams te laten ervaren dat ze tot veel meer in staat zijn dan ze ooit gedacht hadden. Daadwerkelijke transformatie binnen teams begint  bij jezelf. Ik help graag bij het verdiepen van inzichten in jezelf, de teamdynamiek en organisatie context. In mijn sessies ga ik veelal creatief en intuïtief te werk, ik gebruik veel inspirerende teksten, foto's en video’s als metafoor om thema’s tot leven te laten komen. De manier waarop ik doorgaans werk is onconventioneel. Geen flip-overs met theoretische modellen, geen laptops, geen telefoons. Tafels aan de kant en in beweging komen. Teams gaan bij mij waar mogelijk in de natuur aan de slag. Specialismen Digitale transformatie vraagstukken simpel maken Bedrijfsstrategie cascaderen naar teamniveau Talent- & leiderschapsontwikkeling Organisatiecultuur waarden aligneren met teamwaarden Commerciële slagkracht versterken binnen teams

Vanaf 1 april start ik als zelfstandig organisatie- en groeiconsultant. Ik help organisaties die willen groeien, maar merken dat processen, samenwerking of focus niet vanzelf meegroeien. Denk aan:- processen analyseren en teamgesprekken voeren- knelpunten signaleren- meedenken over strategie, groei en business development- zichtbaarheid en teksten schrijven Maar ik sta in het begin ook zeker open voor operationeel werk om recruitment workflows te verbeteren, zelf te bellen, administratie te verbeteren of teksten te schrijven. 

Als startende Arbeids- en Organisatiepsycholoog combineer ik mijn kennis van menselijk gedrag met een praktische en creatieve aanpak. Ik krijg energie van het analyseren van vraagstukken en het meedenken over oplossingen die écht werken — of het nu gaat om HR-gerelateerde uitdagingen, het verbeteren van communicatie of het structureren van ideeën. Naast mijn psychologische achtergrond ben ik breed inzetbaar. Ik geef bijles aan middelbare scholieren, help met het schrijven en vertalen van teksten, en denk graag creatief mee bij uiteenlopende projecten. Ik werk nauwkeurig, leer snel en stem mijn aanpak altijd af op de wensen van de opdrachtgever. Zoek je iemand die analytisch sterk is, helder communiceert en flexibel inzetbaar is? Dan denk ik graag met je mee.

Ik begeleid organisaties, leidinggevenden en teams in lastige samenwerkingsdynamieken. Ik breng helderheid, richting en resultaat. Hierbij richt ik mij op vertrouwen, eigenaarschap en duurzame verbetering.