Meer freelancers bekijken?
Plaats gratis een opdracht en kom in contact met de meest geschikte freelancers voor jouw klus
Vertrouwd door 's-werelds besten
Start vandaag nog met de perfecte recruiter voor jouw wervingsvraagstuk.
Ontvang binnen 24 uur reacties van recruiters.
Zet binnen 2 minuten eenvoudig een gratis opdracht uit en start de matching procedure.
Vergelijk CV's, portfolios en referenties van verschillende kandidaten.
Start vandaag met de perfecte freelancer.
Onze accountmanagers staan voor je klaar.
Een recruiter is verantwoordelijk voor het vinden en selecteren van geschikte kandidaten voor openstaande functies, zowel vast als freelance. Denk bijvoorbeeld aan het actief benaderen van professionals op LinkedIn of het verzorgen van het volledige selectieproces binnen een organisatie. Ook het opstellen van wervende vacatureteksten en het voeren van sollicitatiegesprekken behoren tot het takenpakket. Deze specialist voert vaak projecten uit zoals het opzetten van recruitmentcampagnes of het invullen van interim posities. Dankzij hun uitgebreide netwerk en kennis van de markt leveren recruiters snel maatwerk dat past bij jouw wensen. Veel recruiters op Freelancer.nl zijn goed thuis in de Nederlandse arbeidsmarkt, begrijpen lokale voorkeuren en zorgen voor een vlotte aansluiting bij jouw bedrijf.
Recruitment experts maken gebruik van gespecialiseerde tools die het proces versnellen en verbeteren. Veelgebruikte software zijn LinkedIn Recruiter, AFAS Recruitment en Recruitee. Met LinkedIn Recruiter kunnen professionals gericht zoeken en kandidaten benaderen, terwijl AFAS Recruitment wordt gebruikt voor het beheren van sollicitaties en kandidaten. Recruitee helpt teams om vacatureprocessen overzichtelijk te houden en samen te werken. Dankzij deze en andere innovatieve tools kunnen specialisten flexibel schakelen en efficiënt resultaten boeken, passend bij de wensen van jouw organisatie.
Freelancer.nl is sinds 2012 hét platform in Nederland om ervaren recruitment specialisten te vinden. Het platform biedt transparantie door reviews, uitgebreide profielen en heldere uurtarieven. Opdrachten ontvangen snel reacties, waardoor je in korte tijd de juiste professional selecteert. Dankzij het brede netwerk van Nederlandse vakexperts vind je eenvoudig iemand die aansluit bij jouw sector, cultuur en voorkeuren. Hierdoor heb je altijd een lokale specialist binnen handbereik die de Nederlandse arbeidsmarkt begrijpt en direct inzetbaar is.
De tarieven van een recruiter in 2025 liggen gemiddeld tussen €60 en €120 per uur, afhankelijk van ervaring en expertise.
Bekijk recruiter tarieven
| Niveau | Gemiddeld Uurtarief | Specialisaties | Typische Projecten |
| Junior | €40–€60 | CV-screening, vacatureplaatsing, administratieve ondersteuning | Ondersteunen van werving, plannen van sollicitatiegesprekken |
| Medior | €60–€90 | Kandidaten sourcing, selectie, employer branding | Begeleiden van recruitmenttrajecten, opzetten van search campagnes |
| Senior | €90–€120 | Strategisch recruitment, procesoptimalisatie, executive search | Opzetten van recruitmentstrategie, invullen van sleutelposities |
De juiste recruiter vind je door te letten op ervaring in jouw branche en eerdere opdrachtgevers. Bekijk ook altijd referenties en beoordeelde projecten voor een goede match.
Een recruitment expert kan zowel tijdelijke als vaste wervingsprojecten verzorgen. Denk aan het invullen van vacatures tot het opzetten van een volledig recruitmentproces.
Je krijgt meestal binnen 24 uur reacties van beschikbare freelancers. Dit zorgt ervoor dat je snel kunt starten met het selectieproces.
Het plaatsen van een opdracht op Freelancer.nl is helemaal kosteloos. Je betaalt pas zodra je een specialist inschakelt voor jouw project.
Via een Nederlands platform vind je recruiters uit jouw eigen regio. Hierdoor zijn er vaak geen cultuur- of taalbarrières, wat de samenwerking vergemakkelijkt.