Mounia
Met mijn ruime ervaring als recruiter in IT, consultancy en complexe rollen, inclusief executive search, weet ik snel de juiste match te maken tussen consultant en opdrachtgever. Ik optimaliseer profielen, train consultants om hun expertise overtuigend te presenteren en focus op duurzame, kwalitatieve plaatsingen. Resultaatgericht en marktbewust zorg ik dat zowel consultant als klant optimaal bediend worden.
Mar
Hi! Ik ben jouw Virtual Creative Assistant. Ik ondersteun ondernemers en creatives met zowel creatieve als administratieve taken. Van het organiseren van je planning, het beheren van je inbox en het voorbereiden van documenten tot contentcreatie, visuele ideeën en branding; ik denk actief met je mee. Mijn doel? Jou helpen overzicht te houden, rust te creëren en jouw werkzaamheden creatief én efficiënt te laten verlopen. Let’s connect! Ik help je graag verder! Pomco biedt Executive Support, Virtual Assistance en Creative support. We ondersteunen merken en ondernemers bij projecten, events en dagelijkse processen. ✨ Meer info op onze website www.pomco.nl https://www.linkedin.com/in/mar-m-a627a523b/
Reda
Ik ontwerp en bouw slimme automatiseringen die tijd besparen en fouten voorkomen. Met veel ervaring in o.a. Make, JSON, API-koppelingen en webhooks help ik bedrijven hun processen te stroomlijnen. Van leadgeneratie tot klantcommunicatie. Ik werk snel, nauwkeurig en lever altijd een oplossing die schaalbaar en onderhoudsarm is.
Leroy
Het leveren van interim recruitment- en RPO-diensten voor organisaties in verschillende sectoren, inclusief sourcing, selectie en bemiddeling van kandidaten, advies over wervingsprocessen en employer branding, en projectmatige ondersteuning van HR- en recruitmentteams.
Niels
Ik heb 15+ jaar (technische) recruitment ervaring, corporate & agency. Ik beschouw mezelf als open, analytisch, organisatiesensitief, hands-on, flexibel, nieuwsgierig, makkelijk in de omgang, klantgericht, communicatief en ondernemend. Ik ben toegewijd aan mijn opdrachtgever, team en aan het leveren van een optimale “candidate experience” en workflow. Sterk in verbinden met een doelgroep van hoogopgeleide technisch specialisten. Ik kan bijdragen op strategisch niveau door mijn ervaring met ATS selectie en implementatie, supplier en bureau selectie, procesinrichting en -verbetering, opstellen van recruitmentplan, Employer Value Proposition en aansturen van een team. Mijn eerdere werkervaring als consultant en trainer helpt me nog dagelijks bij het goed kunnen doorgronden van organisatiebehoeften en stakeholder management. Werkervaring toont enkel de laatse ca. 4 jaar. Overlappende opdrachten i.v.m. (deels) part-time.