Dennis
Technisch recruiter & accountmanager met 8+ jaar ervaring in detachering en werving Mijn naam is Dennis, een resultaatgerichte en zelfstandig werkende professional met ruim acht jaar ervaring in werving, selectie, detachering en relatiebeheer binnen de technische sector. Ik help opdrachtgevers in de installatietechniek, bouw en industrie aan de juiste mensen, met snelheid, precisie en een sterk gevoel voor kwaliteit. In de afgelopen jaren heb ik gewerkt voor twee organisaties in de arbeidsbemiddeling, waar ik verantwoordelijk was voor het volledige recruitmentproces: van acquisitie en klantcontact tot het werven en plaatsen van vakmensen. Dankzij mijn technische achtergrond en commerciële vaardigheden weet ik als geen ander hoe ik vraag en aanbod binnen de technische arbeidsmarkt efficiënt bij elkaar breng. Wat mij typeert: ✔️ Sterk in het opbouwen en onderhouden van klantrelaties ✔️ Gespecialiseerd in het werven van technisch personeel (ZZP en vast) ✔️ Ervaring met zowel bouwlocaties als industriële omgevingen ✔️ Groot netwerk in de installatietechniek en industrie ✔️ Inzetbaar als freelance recruiter of accountmanager Ik werk doelgericht, communiceer helder en heb een bewezen trackrecord in het realiseren van duurzame personeelsoplossingen. Op zoek naar iemand die niet alleen de juiste mensen vindt, maar ook écht begrijpt wat er speelt op de werkvloer? Dan kom ik graag met je in contact. Beschikbaar voor: Freelance recruitment opdrachten Interim accountmanagement Projectmatige werving & selectie Matching van technische vakmensen Bouw en installatietechniek (ZZP-netwerk aanwezig) 📍 Gebaseerd in Eindhoven Sta ook open voor opdrachten in andere branches.
Dick
Als recruitment consultant heb ik ervaring met alle aspecten van recruitment, zowel strategisch, tactisch als operationeel. Aan bureauzijde en als corporate. Ik zet me volledig in voor een opdracht en signaleer en adviseer daarbij waar eventueel verbeterd kan worden. Ik heb kennis van/ ervaring met o.a. high-volume en 360 graden recruitment, ATS, employer branding, sourcen (ook Boolean search), vacature-intake en vacatureteksten opstellen, etc. Vanuit mijn ICT-achtergrond ben ik gewend om aan projecten deel te nemen of deze te leiden en ben ik bekend met de taal van “de IT’er”. Als manager kan ik een team aansturen en coach en begeleid ik graag collega’s in hun ontwikkeling. Door mijn sterke persoonlijkheid straal ik rust en (zelf)vertrouwen uit en kan ik, mede door mijn humor, uitstekend met mensen van alle niveaus overweg. Ik ben klantvriendelijk, commercieel, creatief, flexibel, proactief en oplossings- en resultaatgericht. Daarnaast ben ik goed in stakeholdermanagement, heb ik oog voor context en verhoudingen en ben ik “organisatiesensitief”. Strategisch, tactisch of operationeel, ik word gewoon blij van het invullen van vacatures, en ga met veel energie aan de slag. Elke nieuwe medewerker die mede door mijn inzet bij een opdrachtgever in dienst treedt is een succes om samen te vieren. Met mijn ervaring, inzicht, kennis en brede interesse voeg ik waarde toe aan elke organisatie.
Chantal
Met 18 jaar ervaring in de wervings- en selectiebranche, waarin ik ben doorgegroeid van recruiter naar senior recruiter, Talent Acquisition Partner en uiteindelijk een coachende en leidinggevende rol heb vervuld, ben ik ervan overtuigd dat mijn expertise en leiderschapskwaliteiten een waardevolle aanvulling zullen zijn op uw team. In de afgelopen jaren heb ik uitgebreide ervaring opgedaan in het volledige spectrum van talent acquisitie. Als senior recruiter heb ik talloze wervingscampagnes succesvol uitgevoerd, waarbij ik zowel actieve als passieve kandidaten effectief heb weten te identificeren en aan te trekken. In mijn rol als Talent Acquisition Partner heb ik strategisch bijgedragen aan de groei van verschillende afdelingen, waarbij ik nauw heb samengewerkt met stakeholders om wervingsbehoeften in kaart te brengen.
Jeroen
Ik ben Jeroen, een ondernemende enthousiasteling met een passie voor marketing, recruitment en de interieurbranche. De afgelopen jaren heb ik met Interieur Carrière een platform opgebouwd dat bedrijven helpt aan nieuwe collega’s én zichtbaarheid in de markt. Van vacatureteksten en social content tot campagnes en employer branding: ik weet wat werkt én wat het oplevert. Ik denk graag mee op strategisch niveau, maar ben ook niet te beroerd om zelf de handen uit de mouwen te steken. Eerlijk, direct en resultaatgericht – met een creatieve inslag en gevoel voor tone of voice. Zoek je iemand die begrijpt hoe je mensen en merken verbindt? Dan ben je bij mij aan het juiste adres.