Nischal
👋 Welkom! Leuk dat je er bent! Wat tof dat je een kijkje neemt op mijn profielpagina. Per 1 januari 2026 ga ik vol energie van start als ZZP’er/Freelancer onder de naam 'Palé Interim & Recruitment'. Ik kan niet wachten om organisaties te helpen groeien met de juiste mensen op de juiste plek! 🙋♂️ Even voorstellenIk ben Nischal Palé, een gedreven interim recruiter met ruim 10 jaar ervaring in sales, recruitment, talentacquisitie en sourcing. Mijn hart ligt bij het vinden van schaars en specialistisch talent binnen techniek, industrie, logistiek, sales en kantoorfuncties. Van A tot Z neem ik het volledige wervingstraject uit handen – zelfstandig, doelgericht en altijd met oog voor kwaliteit én beleving. 🚀 Waar ik in uitblink Slimme sourcing via o.a. LinkedIn Recruiter en nichekanalen Werving & selectie van technisch, logistiek en kantoor personeel Volledige regie over het end-to-end recruitmentproces Sterke intakes met hiring managers Grondige screening, interviews en selectie Bewaken van een optimale candidate experience & journey Aantrekkelijke vacatureteksten & arbeidsmarktcommunicatie (employer branding) Een echte zelfstarter: resultaatgericht, proactief en communicatief sterk 🧩 Mijn diensten als ZZP’er Interim Corporate Recruitment Recruitment & Werving & Selectie Recruitment Coördinatie Employer Branding Recruitmentprojecten (kort- en langdurig) 🔗 Meer over mij weten?Neem gerust een kijkje op mijn LinkedIn-profiel:👉 https://www.linkedin.com/in/nischal-pal%C3%A9-4b396825/ 🤝 Zin om samen te werken?Stuur me een berichtje! Ik denk graag met je mee en help je met enthousiasme aan het juiste talent. Samen maken we recruitment succesvol én leuk!
Michael
Ik ben een strategisch recruitment consultant en ondernemer met ruim 25 jaar ervaring in recruitment, bureauzijde en consultancy. De afgelopen 10 jaar help ik organisaties om hun recruitment duurzaam, schaalbaar en toekomstbestendig in te richten. Ik begin daarbij altijd bovenin de organisatie. Recruitment verandert pas echt als leiderschap in beweging komt. Door sterk stakeholdermanagement zorg ik voor draagvlak, richting en eigenaarschap, zodat recruitment geen HR-project blijft maar een organisatiebrede verantwoordelijkheid wordt. Mijn focus ligt op het bouwen van recruitment dat intern écht werkt. Geen afhankelijkheid van bureaus of tijdelijke oplossingen, maar een aanpak die organisaties zelf kunnen dragen en doorontwikkelen. Ik ondersteun organisaties onder andere op het gebied van referral recruitment, candidate experience, recruitment software, AI in recruitment, executive search en het optimaliseren van recruitmentprocessen. Daarbij kijk ik altijd naar het grotere geheel: positionering, doelgroep, candidate journey, interne samenwerking, technologie en data. Al ruim 10 jaar meet en analyseer ik de candidate experience binnen organisaties. Niet alleen om inzichten te verzamelen, maar juist om deze te vertalen naar concrete verbeteringen. Met als doel om niet alleen aangenomen kandidaten, maar ook afgewezen sollicitanten te veranderen in ambassadeurs van de organisatie. Mijn kracht zit in de combinatie van strategie en uitvoering. Ik denk mee op directie- en managementniveau, maar zorg er ook voor dat plannen daadwerkelijk landen in de praktijk. Het doel is altijd hetzelfde: recruitment zo neerzetten dat het blijft werken, ook zonder mij.
Rick
Freelance Recruiter (remote) – Ik help organisaties snel en effectief met het vinden van de juiste kandidaten. Professioneel, mensgericht en resultaatgedreven, altijd met oog voor zowel de organisatie als het talent. Ben jij op zoek naar een ervaren en gedreven freelance recruiter die snel schakelt, met je meedenkt en direct waarde toevoegt? Dan ben je bij mij aan het juiste adres. Ik ondersteun organisaties bij het vinden, binden en behouden van talent — op een manier die werkt voor zowel de organisatie als de kandidaat. Mijn stijl is professioneel, mensgericht en resultaatgedreven. Geen CV’s schuiven, maar kandidaten die écht passen. Dankzij mijn remote werkwijze kan ik flexibel en efficiënt werken voor opdrachtgevers in heel Nederland. Ik ben digitaal goed bereikbaar, werk gestructureerd en zorg voor korte lijnen en snelle opvolging. Ben jij op zoek naar een ervaren en gedreven freelance recruiter die snel schakelt, met je meedenkt en direct waarde toevoegt? Dan ben je bij mij aan het juiste adres. Ik help bedrijven met het vinden, binden en behouden van talent — op een manier die werkt voor zowel de organisatie als de kandidaat. Mijn stijl is professioneel, mensgericht en resultaatgedreven. Geen CV's schuiven, maar kandidaten die écht passen.
Lisa
Ben je op zoek naar een interim recruiter met ervaring in het volledige wervingsproces? Of heb je plannen waarbij mijn expertise goed aansluit? Stuur me gerust een berichtje.
Berdan
Ik ben Berdan, oprichter van LogiWerk. Met bijna 10 jaar ervaring in logistiek, management en werving help ik bedrijven in de transport- en logistieke sector aan geschikt en gemotiveerd personeel. Mijn werkwijze is simpel en risicovrij: No Cure No Pay. Geen kosten vooraf Alleen bij succesvolle plaatsing Kandidaten direct bij jou in dienst (geen uitzendconstructie) Ik heb uitgebreide ervaring met het werven van chauffeurs, magazijnmedewerkers, planners, teamleiders en andere logistieke functies. Dankzij mijn achtergrond in de sector spreek ik de taal van zowel werkgever als kandidaat. Of je nu snel iemand nodig hebt of structureel je team wilt uitbreiden, ik zorg voor een efficiënte en resultaatgerichte aanpak. Neem gerust contact op om te bespreken hoe ik jou kan helpen aan de juiste mensen.