Leroy
Het leveren van interim recruitment- en RPO-diensten voor organisaties in verschillende sectoren, inclusief sourcing, selectie en bemiddeling van kandidaten, advies over wervingsprocessen en employer branding, en projectmatige ondersteuning van HR- en recruitmentteams.
Nischal
Hi, Leuk dat je op mijn profielpagina kijkt! Per 1 januari 2026 start ik als ZZP'er/Freelancer onder de naam van Palé Interim & Recruitment. Ik ben Nischal een interim recruiter met ruim 10 jaar ervaring in sales en recruitment, talentacquisitie en sourcing binnen techniek, industrie, sales en kantoorfuncties. Sterk in zelfstandig managen van volledige wervingstrajecten voor technische, transport, sales, kantoor en moeilijk vervulbare rollen. Kern compententies: Sourcing (LinkedIn Recruiter/Seat, nichekanalen) Werving technisch, logistiek & kantoor personeel Regievoering van het end-to-end sollicitatieproces Intakegesprekken met hiring managers Screening, interviews en selectie Candidate experience & candidate journey bewaken Vacatureteksten & arbeidsmarktcommunicatie (employer branding) Zelfstarter, resultaatgericht en communicatief sterk Diensten als ZZP'er: Interim corporate recruitment Recruitment Recruitment coördinator Employer branding Recruitment projecten Meer over mij weten, je kan altijd op mijn linkedin pagina kijken: https://www.linkedin.com/in/nischal-pal%C3%A9-4b396825/ Interesse om samen te werken? Stuur mij een berichtje en ik help je graag!
Sander
Dutch accomplished interim and freelance Recruitment and Talent Leader with 20+ years’ success elevating corporate talent acquisition and delivering measurable results for technical, engineering, IT, and commercial organizations. Track record of my company Morijn HR includes driving €2M+ annual cost savings, achieving 250+ white collar hires per year, and optimizing supplier and team performance through data-driven recruitment and employer branding. I am offering immediate availability for project-based, interim, or temporary recruitment, recruitment management, talent aquistion and team leadership assignments. Core Competencies Corporate recruitment and talent management Lead recruiter and talent pipeline development Talent acquisition strategy and delivery Employer branding and direct sourcing ATS and technology integration (Workday, Bullhorn, Connexys, Lumesse, LinkedIn) KPI measurement, dashboard, and data analytics Cost reduction and supplier management Change management and team building Stakeholder engagement up to C-level Recruitment process optimization.
Berdan
Ik ben Berdan, oprichter van LogiWerk. Met bijna 10 jaar ervaring in logistiek, management en werving help ik bedrijven in de transport- en logistieke sector aan geschikt en gemotiveerd personeel. Mijn werkwijze is simpel en risicovrij: No Cure No Pay. Geen kosten vooraf Alleen bij succesvolle plaatsing Kandidaten direct bij jou in dienst (geen uitzendconstructie) Ik heb uitgebreide ervaring met het werven van chauffeurs, magazijnmedewerkers, planners, teamleiders en andere logistieke functies. Dankzij mijn achtergrond in de sector spreek ik de taal van zowel werkgever als kandidaat. Of je nu snel iemand nodig hebt of structureel je team wilt uitbreiden, ik zorg voor een efficiënte en resultaatgerichte aanpak. Neem gerust contact op om te bespreken hoe ik jou kan helpen aan de juiste mensen.