Dick

Over deze freelancer

Als recruitment consultant heb ik ervaring met alle aspecten van recruitment, zowel strategisch,

tactisch als operationeel. Aan bureauzijde en als corporate. Ik zet me volledig in voor een

opdracht en signaleer en adviseer daarbij waar eventueel verbeterd kan worden.

Ik heb kennis van/ ervaring met o.a. high-volume en 360 graden recruitment, ATS, employer

branding, sourcen (ook Boolean search), vacature-intake en vacatureteksten opstellen, etc.

Vanuit mijn ICT-achtergrond ben ik gewend om aan projecten deel te nemen of deze te leiden

en ben ik bekend met de taal van “de IT’er”. Als manager kan ik een team aansturen en coach

en begeleid ik graag collega’s in hun ontwikkeling.

Door mijn sterke persoonlijkheid straal ik rust en (zelf)vertrouwen uit en kan ik, mede door mijn

humor, uitstekend met mensen van alle niveaus overweg.

Ik ben klantvriendelijk, commercieel, creatief, flexibel, proactief en oplossings- en

resultaatgericht. Daarnaast ben ik goed in stakeholdermanagement, heb ik oog voor context en

verhoudingen en ben ik “organisatiesensitief”.

Strategisch, tactisch of operationeel, ik word gewoon blij van het invullen van vacatures, en ga

met veel energie aan de slag. Elke nieuwe medewerker die mede door mijn inzet bij een

opdrachtgever in dienst treedt is een succes om samen te vieren.

Met mijn ervaring, inzicht, kennis en brede interesse voeg ik waarde toe aan elke organisatie.