Joey

Als Gebiedsmanager Sociaal Werk was ik integraal verantwoordelijk voor de aansturing, ontwikkeling en positionering van het sociaal werk binnen de gemeenten Druten en Wijchen. Ik opereerde op het snijvlak van uitvoering, beleid en bestuurlijke afstemming en gaf leiding aan professionals binnen het sociaal domein. Kerntaken en verantwoordelijkheden Leidinggeven aan wijkteams / sociaal werkers en consulenten Vertalen van gemeentelijk beleid naar uitvoering in de praktijk Strategische doorontwikkeling van gebiedsgericht werken Budgetverantwoordelijkheid en capaciteitsplanning Stakeholdermanagement (gemeente, ketenpartners, welzijnsorganisaties, zorgaanbieders) Advisering richting bestuur en beleidsafdelingen Implementeren van kwaliteits- en procesverbeteringen Signaleren van maatschappelijke ontwikkelingen en deze vertalen naar interventies Resultaten (optioneel toevoegen, maakt je profiel sterker) Versterking van samenwerking binnen het sociaal domein Verbeterde afstemming tussen beleid en uitvoering Professionalisering van teams en werkprocessen Efficiëntere inzet van middelen binnen het gebied Competenties ingezet Strategisch leiderschap Politiek-bestuurlijke sensitiviteit Verandermanagement Teamontwikkeling en coaching Resultaatgericht sturen Integrale veiligheids- en maatschappelijke benadering

Functieomschrijving: Verantwoordelijk voor de ontwikkeling en implementatie van projecten gericht op de opvang, integratie en begeleiding van Oekraïense vluchtelingen. Kerntaken en verantwoordelijkheden: Projectmanagement en planning Coördinatie van betrokken teams en partners Ontwikkeling van beleid en dienstverlening op maat Stakeholdermanagement en rapportage aan bestuur Optimalisatie van processen en kwaliteitsborging Resultaten / impact: Succesvolle realisatie van projecten binnen gestelde termijn en budget Verbeterde integratie en dienstverlening voor vluchtelingen Duurzame samenwerking met gemeenten, NGO’s en vrijwilligersorganisaties

Functieomschrijving: Verantwoordelijk voor de operationele en strategische aansturing van het jeugdteam binnen de organisatie. Ik zorgde voor optimale samenwerking tussen consulenten, stakeholders en gemeentelijke instanties, en vertaalde beleid naar praktische uitvoering. Kerntaken en verantwoordelijkheden: Leidinggeven aan jeugdconsulenten en coördinatie van caseload Begeleiden van teams bij complexe jeugdzorgvraagstukken Advisering aan management en gemeenten over beleid en procesverbetering Implementatie van kwaliteits- en verbetertrajecten Stakeholdermanagement met scholen, wijkteams en zorgpartners Resultaten / impact: Verbeterde samenwerking tussen consulenten en ketenpartners Optimalisatie van werkprocessen en efficiëntere inzet van middelen Verhoogde klanttevredenheid en verbeterde maatschappelijke resultaten

Functieomschrijving: Leidinggevende rol binnen het hoofdkwartier van een VN-operatie, verantwoordelijk voor planning, coördinatie en advisering op strategisch niveau. Kerntaken en verantwoordelijkheden: Leidinggeven aan multidisciplinaire teams binnen HQ Adviseren van internationale commandanten en besluitvormers Coördinatie van operationele en administratieve processen Risico- en veiligheidsmanagement in internationale context Integratie van beleid, strategie en uitvoering Resultaten / impact: Efficiënte coördinatie van HQ-activiteiten Versterking van internationale samenwerking en operationele effectiviteit Strategische bijdragen aan missie- en beleidsdoelen