Jorn

Als zelfstandig recruiter werk ik voor diverse opdrachtgevers op no-cure-no-pay basis. Dat betekent: pas betalen bij resultaat. Ik help bedrijven binnen de bouw-, techniek- en energiesector met het invullen van moeilijk te vervullen functies – snel, doelgericht en zonder onnodige kosten. - Opstellen van scherpe, wervende vacatureteksten - Actieve sourcing via jobboards, LinkedIn en Boolean search - Telefonische en online intakes met kandidaten - Korte lijntjes met opdrachtgevers voor snelle plaatsing - Gespecialiseerd in zowel vast als tijdelijk personeel (ook ZZP'ers) Met mijn aanpak lever ik geen stapels cv’s, maar concrete matches.

Freelance Recruiter – Paneelbouwer In deze flexibele interimrol ondersteunde ik regelmatig de recruitmentactiviteiten van een paneelbouwbedrijf. Bij openstaande vacatures werd ik ingeschakeld om snel en doelgericht het juiste talent aan te trekken. - Opstellen en publiceren van vacatureteksten via diverse jobboards - Actieve werving en selectie van technische en administratieve kandidaten - Voeren van telefonische en fysieke intakes - Afstemming met de hiring manager over profiel, voortgang en voorstellen Een resultaatgerichte samenwerking waarbij snelheid, kwaliteit en een goede match centraal stonden.

Interim Management – Zonnepanelenbedrijf in opschaling Als interim manager ondersteunde ik een snelgroeiende start-up in de transitie naar een allround installateur in de duurzame energiebranche. Ik was verantwoordelijk voor het opzetten en stroomlijnen van cruciale bedrijfsprocessen, waaronder: - Inrichting en optimalisatie van magazijn en planning - Technisch advies en inmeten van projecten bij particulieren - Opbouw en aansturing van het sales- en aftersalesproces - Werving en selectie van vast én flexibel personeel - Advies over personeelsbeleid, onboarding en begeleiding van nieuwe medewerkers Een veelzijdige rol waarin ik strategie combineerde met operationele uitvoering, met als doel: duurzame groei en een stevige fundering voor verdere opschaling.