Over deze freelancer
Met meer dan 25 jaar ervaring in HR, recruitment en de bedrijfsmatige kant van organisaties ondersteun ik ondernemers en MKB bij het inrichten van processen en procedures op het gebied van HR en Organisatie, neem de HR taken uit handen of bied ondersteuning op alles wat met HR & Organisatie te maken heeft. Ik kan zowel strategisch meedenken als praktisch uitvoeren. Dit zodat er weer overzicht, rust en structuur in de organisatie komt en men zich weer kan richten op kerntaken en groei. Dit doe ik op afstand of in overleg hybride, waarbij ik mijn uren flexibel indeel.
HR-procesoptimalisatie,
Implementeer of verbeter je HR-processen voor meer efficiëntie en minder kosten. Denk aan:
* Onboarding programma* Functieprofielen* Verzuimprocedure* Recruitmentproces* Exit procedure* Personeelshandboek* HR-templates* Verlof- en capaciteitsplanning
Organisatie advies en ondersteuning
Krijg advies en ondersteuning om je organisatie te versterken en te laten groeien. Denk aan:
* Organisatie structuur* Visie en doelstellingen* Procesbeschrijvingen* Interne communicatie* Documentbeheer* Overlegstructuren* Data-sturing* Wet- en regelgeving
HR-support
Ondersteuning voor bedrijven zonder HR-afdeling. Denk aan:
* HR-administratie* Documentbeheer* Personeelsdossiers* Verlof- en verzuimregistratie* HR wet- en regelgeving* Recruitment ondersteuning* HR-updates en nieuwsbrief
Opleiding
Werk & Ervaring
Als onderwijsmanager detachering was ik het eerste aanspreekpunt voor opdrachtgevers en docenten die actief zijn binnen het VO en MBO. Ik hield me bezig met wervingsactiviteiten, contractbeheer en begeleiding docenten, HR, accountmanagement, poolbeheer en sales. Ik ontzorgde scholen door de inzet van ons gekwalificeerd en flexibel personeel.
Als coördinator Marketing en Recruitment hield ik me dagelijks bezig met alles omtrent arbeidsmarktcommunicatie. Ook was ik verantwoordelijk voor de coördinatie en aansturing.
Als recruiter was ik dagelijks op zoek naar docenten om de match te maken met onze openstaande vacatures. Ik voerde intakegesprekken en besprak met de docent wat zijn of haar kwaliteiten zijn en hoe deze in te zetten in het onderwijs.
Verantwoordelijk voor de wervings- en selectieactiviteiten, HR, administratie, het organiseren en coördineren van de interne bedrijfsvoering en alle interne en externe communicatie.
Coachen/begeleiding van klanten met een ww-uitkering naar de arbeidsmarkt • in kaart brengen persoonlijke situatie klant, diagnose stellen en komen tot een actieplan • handhaving met betrekking tot rechten en plichten • het matchen van vraag en aanbod binnen de huidige arbeidsmarkt • inkopen/inzetten van re-integratiemiddelen en organisatie van het logistiek proces
Zelfstandig verantwoordelijk voor dagelijkse administratieve, operationele en adviserende personeelszorg: • opstellen personeelsadvertenties, werving & selectie, arbeidsvoorwaardengesprekken, aanstelling, informatievoorziening, personeelsmutaties, • functionerings- en beoordelingsgesprekken, ziekteverzuimbegeleiding, salarisadministratie, • uitdiensttreding, opstellen getuigschriften • Projecten: opstellen taak/functieomschrijvingen, functieprofielen, procedures P&O, actualiseren personeelshandboek Overige • verantwoordelijk voor secretariaat & facilitaire voorzieningen • tijdelijk verzorgen van de financiële administratie (crediteuren/debiteuren) • kwaliteits- en milieucoördinator (ISO 9001 en 14001 certificaat behaald): opstellen en toetsen procedures en werkinstructies, opzetten en implementeren kwaliteitsmanagementsysteem
Senior Intercedente+Sales&Marketing - Tènce! Payroll • personeelsadministratie • salarisadministratie • ziekteverzuimbegeleiding • CAO signaleringen • werving, selectie, aanstelling en begeleiding vakantiekrachten • opstellen commerciële en operationele rapportages • vertaalslag maken van commercieel naar operationeel • marketing: verzorgen van nieuwsbrief (intern en extern) en mailings, onderhouden website en intranet, klanttevredenheidsonderzoek • sales: opstellen offertes, relatiebeheer, ondersteuning decentrale verkoop Senior Intercedente - Tènce! Uitzendbureau • Werving & selectie, inschrijving, matchen en uitzending flexwerkers • Personeels- en salarisadministratie • Contact en coachen van de flexwerkers op de werkvloer • Acquisitie en relatiebeheer • Operationeel aanspreekpunt vestiging
coördinatie werkzaamheden (verwerking premies) • correspondentie en telefonische contacten debiteuren • voorbereiden verweerzaken en comparities van partijen
ondersteuning accountmanagers bedrijven
Certificeringen
Portfolio
HR & Organisatie Quick Scan
Reviews
-
Locatie 's-Hertogenbosch
-
Categorie HRMAdministratie & Support
-
Geverifieerd ongeverifieerd
-
Lid Sinds 11-05-2026