Tristan

Over deze freelancer

Recruitmentondernemer met bijna 20 jaar ervaring aan bureau- en corporatekant, bij beursgenoteerde uitzendondernemingen en technische bedrijven in de Cobouw top 10. Ik geef CEO’s en HR-directeuren in de techniek grip op recruitment. Van utiliteit tot industrie, van renovatie tot nieuwbouw, van technisch beheer tot service en onderhoud, van industriële automatisering tot meet- en regeltechniek, van infra tot advies, van koeltechniek tot panelenbouw. En daarbuiten voor alle functies, van monteur tot directeur. Ik werk als verlengstuk van de business. Ik bouw recruitmentafdelingen op, professionaliseer teams en processen, en adviseer directie en management over de arbeidsmarkt van vandaag en morgen. Datagedreven, met AI als dagelijks gereedschap, en hand in hand met bureaus en externe partners. Recruitment is voor mij geen bijzaak, maar een directievraagstuk. Anderen omschrijven mij als no-nonsense, eerlijk en betrouwbaar: iemand die kansen ziet en creëert, kennis graag deelt en echt aandacht heeft voor de persoon. En vooral: ik maak graag plezier in mijn werk, met collega’s, kandidaten en hiring managers. Mijn doel bij elke opdracht: mezelf misbaar maken. Ik laat een goed lopende organisatie en een getraind recruitmentteam achter, zorg voor een succesvolle overdracht en blijf daarna desgewenst coachen. Daarnaast ben ik podcaster en spreker, schrijf ik columns over de arbeidsmarkt en geef ik recruitment workshops voor bedrijven. Kennis delen hoort er voor mij net zo bij als de uitvoering zelf.