Chantal
Met 18 jaar ervaring in de wervings- en selectiebranche, waarin ik ben doorgegroeid van recruiter naar senior recruiter, Talent Acquisition Partner en uiteindelijk een coachende en leidinggevende rol heb vervuld, ben ik ervan overtuigd dat mijn expertise en leiderschapskwaliteiten een waardevolle aanvulling zullen zijn op uw team. In de afgelopen jaren heb ik uitgebreide ervaring opgedaan in het volledige spectrum van talent acquisitie. Als senior recruiter heb ik talloze wervingscampagnes succesvol uitgevoerd, waarbij ik zowel actieve als passieve kandidaten effectief heb weten te identificeren en aan te trekken. In mijn rol als Talent Acquisition Partner heb ik strategisch bijgedragen aan de groei van verschillende afdelingen, waarbij ik nauw heb samengewerkt met stakeholders om wervingsbehoeften in kaart te brengen.
Eugène
Interim Manager | Turnaround Specialist | Interim CEO | Herstructurering & Reorganisatie Bedrijven in zwaar weer hebben snel, strategisch en resultaatgericht leiderschap nodig. Als ondernemer sinds 2000 en ervaren crisismanager help ik organisaties om koers te zetten, kosten te beheersen en weer perspectief te creëren. Mijn kracht ligt in het combineren van scherpe analyse met daadkrachtige uitvoering én het vermogen om mensen te mobiliseren — zelfs in de moeilijkste omstandigheden. Ervaring: Sinds 2000 actief als ondernemer in technologie, media en XR Diverse bedrijven succesvol door reorganisaties, crises of strategische herpositionering geleid Specialist in complexe trajecten met hoge tijdsdruk en beperkte middelen Trackrecord in scale-ups, familiebedrijven en VC-gedreven ventures Gespecialiseerd in: Strategische herstructurering & businessmodel heroriëntatie Financieel herstel, kostenreductie & cashflow management Reorganisatie van teams & leiderschap Voorbereiding op verkoop, doorstart of WHOA-procedure Interim directievoering in crisissituaties Ik werk hands-on, ben analytisch sterk en weet hoe je weerstand omzet in draagvlak. Of het nu gaat om het voorkomen van een faillissement, het opnieuw opbouwen van vertrouwen bij stakeholders, of het klaarstomen van een bedrijf voor verkoop — ik breng rust, overzicht en beweging. Direct inzetbaar voor: Turnaround van verlieslatende bedrijven Tijdelijke managementvervanging bij uitval of conflict Herstructurering na snelle groei of marktverandering Fusies, desinvesteringen en exitstrategieën Op zoek naar een tijdelijke manager die niet alleen analyseert, maar ook implementeert? Neem contact op — ik ben gewend om meteen aan de slag te gaan.