Wim
Ik ben een zeer ervaren Payroll Consultant/Salarisadministrateur 25 jaar ervaring de de payroll wereld. Ik heb zeer ruime AFAS kennis heb naast mijn werk als Teammanager nog ruimte om remote ondersteuning te bieden bij de salrsverwerking in AFAS. Doordat ik ruim 10 jaar datamigraties heb gedaan voor salarissystemen heb ik ruime ervaring met deze trajecten dus ook voor data imports en -exports, optimalisaties, data correctie etc. kunt u bij mij terecht.
Samier
Met bijna 20 jaar in het vak, ben ik een nog altijd gedreven ondernemer in de administratie branche. Mijn ervaring strekt van het verwerken van simpele boekhoudingen, complexe BV's met geconsolideerde jaarrekeningen tot leidinggevende functies. Ook aangiftes IB/VPB/BTW hebben geen geheimen meer voor me. Als voormalig eigenaar van een administratie- en belastingadvies kantoor heb ik gewerkt aan verschillende administraties. Dit deden wij met eigen software alsmede bekende pakketten als Accountview, Visma online, Exact online, David, Snelstart en Moneybird. Ook het verzorgen van de loonadministratie was een dagelijks onderdeel van mijn taken. De reden dat ik mezelf weer beschikbaar stel is dat ik mijn kantoor een jaar geleden verkocht heb. Ik zoek toch weer de uitdaging en afwisseling binnen deze branche en kan naast mijn huidige taken dit er prima bij hebben. Ik ben beschikbaar voor 1 of meer dagen op locatie en de overige uren vanuit mijn eigen kantoor.
Lisanne
Met ruim zes jaar ervaring in HR en recruitment werk ik inmiddels als zelfstandig HR-professional onder de naam HR interim & advies | Lisanne Paauw. Op dit moment ben ik als HR Generalist bij Landal, waar ik me richt op organisatieontwikkeling, HR-processen en het versterken van de verbinding tussen mens en organisatie. Daarnaast verzorg ik de salarisadministratie voor Lightmakers BV, waar ik de afgelopen jaren met veel plezier heb gewerkt. Ik krijg energie van het optimaliseren van HR-processen, het ontwikkelen van mensen en het bouwen aan organisaties waarin medewerkers tot hun recht komen. Mijn kracht ligt in het combineren van mensgerichtheid met structuur en resultaat, zodat HR echt bijdraagt aan groei van zowel organisatie als individu.