Over deze freelancer
Ik ben Lars Wijnands (31), Freelance Recruiter met een specialisatie in techniek en bouw. Samen met mijn vriendin Tara en ons hondje Macy woon ik in Beringe. Ik omschrijf mezelf als nuchter, direct en eerlijk. Zonder omwegen, maar altijd met respect en empathie voor de mensen met wie ik samenwerk.
Na jaren ervaring in recruitment, HR en Learning & Development wist ik één ding zeker: ik wil mijn kennis en energie direct inzetten waar het écht verschil maakt. Niet vastzitten in structuren of interne belangen, maar ondernemers praktisch, snel en resultaatgericht helpen. Daarom ben ik gestart met FutureHire – een flexibel recruitmentmodel speciaal voor het MKB.
Mijn kernwaarden zijn:
✔ Transparantie– helder over aanpak, verwachtingen en resultaten.
✔ Betrokken – écht verbinden met ondernemers, teams en kandidaten.
✔ Resultaatgericht – recruitment is geen doel op zich, maar een middel om bedrijven te laten groeien.
Wat ik ondernemers bied?
👉 De slagkracht van een ervaren recruiter, zonder de vaste loonkosten van een interne recruiter.
👉 Grip op groei met een praktische en schaalbare aanpak.
👉 Rust in de organisatie, doordat de juiste mensen op de juiste plek zitten.
Ondernemers omschrijven mij vaak als toegankelijk, analytisch en iemand die snel de kern ziet. Ik combineer een no-nonsense mentaliteit met een scherp oog voor detail én de menselijke kant. Of het nu gaat om het vinden van kandidaten, het verbeteren van processen of het adviseren van management: ik lever oplossingen die werken.
En dat doe ik het liefst met openheid, humor en enthousiasme – want samenwerken aan groei mag ook gewoon leuk zijn!
Opleiding
Werk & Ervaring
Ontwikkelen van maatwerkprogramma’s en onboarding voor consultants. • Opzetten van frameworks voor groei & talentontwikkeling. • Recruitment link: nauwe samenwerking met recruitment & HR om learning journeys te koppelen aan instroom- en retentieprocessen.
Volledige verantwoordelijkheid voor detachering, werving en selectie van consultants (hbo/wo-profielen in high tech). • Intake, search, selectie en salarisonderhandelingen. • HR business partner voor opdrachtgevers én professionals. • Verbeteren van recruitmentprocessen en KPI’s. Hoogtepunt: opgezet en geïmplementeerd Akkodis Recruitment Days (2022), waarmee de candidate experience en interne samenwerking werden versterkt. • Voeren van intake- en voorbereidingsgesprekken
Geselecteerd voor internationaal high-potential programma. • Ontwikkeld in leiderschap, innovatie en HR-transformatie. • Projecten uitgevoerd rondom global talent acquisition.
• Adviseren van ondernemers over HR-dienstverlening. • Binnenhalen van nieuwe klanten (sales & relatiemanagement). • Recruitment link: werving- en HR-vraagstukken doorvertalen naar passende oplossingen.
- 360-graden recruitmentrol: instroom tot uitstroom. - Werven, selecteren en begeleiden van kandidaten. - Adviseren van klanten over HR- en recruitmentthema’s (instroom, doorstroom, duurzame inzetbaarheid). - Accountmanagement: relaties onderhouden & uitbouwen.
Certificeringen
Portfolio
Reviews
-
Locatie Beringe
-
Categorie Techniek & EngineeringBouw & Installatie
-
Geverifieerd ongeverifieerd
-
Lid Sinds 30-10-2025