Vind freelancers in Eindhoven

Strategische recruiter met meer dan 15 jaar ervaring in het opschalen van Agile-teams en organisaties binnen de FinTech, ecommerce, automotive, defensie, FMCG en duurzaamheidssector. Bewezen trackrecord in het sourcen en aannemen van toptalent in (C-level) Management, Leadership en schaarse expertise. LinkedIn Certified Professional Recruiter met succesvolle ervaring met storytelling, employer branding en stakeholdermanagement leidend tot snelle en hoogwaardige wervingsresultaten. Meertalig (Engels, Nederlands, Spaans) met een sterke focus op het bouwen van toekomstbestendige teams die innovatie en groei stimuleren.

Ik ben Clariva Rijkland, freelance recruiter met meer dan 10 jaar ervaring binnen corporate, agency en interim recruitment. Mijn focus ligt op het werven van nieuwe kandidaten en het optimaliseren van recruitmentprocessen. Ik help organisaties hun talentstrategie te versterken en duurzame matches te maken. ✅ Expertises Full-cycle recruitment (van intake tot plaatsing) Procesoptimalisatie & KPI’s (time-to-hire, candidate journey, employer branding) ATS-implementatie & optimalisatie (o.a. Recruitee, Carerix, BambooHR, Workday) High-volume sourcing & talentpools Coaching & stakeholdermanagement Ik heb brede ervaring in sectoren zoals IT, finance, marketing, sales, consultancy en energietransitie. Daarnaast werkte ik in projecten binnen o.a. onderwijs (via Women in Sales). Met mijn achtergrond in zowel operationeel recruitment als strategisch HR-advies bied ik opdrachtgevers een flexibele en resultaatgerichte aanpak. 💡 Wat opdrachtgevers aan mij waarderen: Snel schakelen (opvolging kandidaten vaak binnen 24 uur) Kwaliteit boven kwantiteit in selectie en bemiddeling Proactieve en betrokken samenwerking Duurzame matches en oog voor inclusie & diversiteit Ik ben beschikbaar voor interim-opdrachten en freelance recruitmentprojecten vanaf [datum invullen], zowel remote als op locatie. 📩 Neem gerust contact met mij op voor een kennismaking of om te sparren over jullie wervingsuitdagingen.

Ik heb 15+ jaar (technische) recruitment ervaring, corporate & agency. Ik beschouw mezelf als open, analytisch, organisatiesensitief, hands-on, flexibel, nieuwsgierig, makkelijk in de omgang, klantgericht, communicatief en ondernemend. Ik ben toegewijd aan mijn opdrachtgever, team en aan het leveren van een optimale “candidate experience” en workflow. Sterk in verbinden met een doelgroep van hoogopgeleide technisch specialisten. Ik kan bijdragen op strategisch niveau door mijn ervaring met ATS selectie en implementatie, supplier en bureau selectie, procesinrichting en -verbetering, opstellen van recruitmentplan, Employer Value Proposition en aansturen van een team. Mijn eerdere werkervaring als consultant en trainer helpt me nog dagelijks bij het goed kunnen doorgronden van organisatiebehoeften en stakeholder management. Werkervaring toont enkel de laatse ca. 4 jaar. Overlappende opdrachten i.v.m. (deels) part-time. 

Hi! Ik ben jouw Virtual Creative Assistant. Ik ondersteun ondernemers en creatives met zowel creatieve als administratieve taken. Van het organiseren van je planning, het beheren van je inbox en het voorbereiden van documenten tot contentcreatie, visuele ideeën en branding; ik denk actief met je mee. Mijn doel? Jou helpen overzicht te houden, rust te creëren en jouw werkzaamheden creatief én efficiënt te laten verlopen. Let’s connect! Ik help je graag verder! Pomco biedt Executive Support, Virtual Assistance en Creative support. We ondersteunen merken en ondernemers bij projecten, events en dagelijkse processen. ✨ Meer info op onze website www.pomco.nl https://www.linkedin.com/in/mar-m-a627a523b/

👋 Welkom! Leuk dat je er bent! Wat tof dat je een kijkje neemt op mijn profielpagina. Per 1 januari 2026 ga ik vol energie van start als ZZP’er/Freelancer onder de naam 'Palé Interim & Recruitment'. Ik kan niet wachten om organisaties te helpen groeien met de juiste mensen op de juiste plek! 🙋‍♂️ Even voorstellenIk ben Nischal Palé, een gedreven interim recruiter met ruim 10 jaar ervaring in sales, recruitment, talentacquisitie en sourcing. Mijn hart ligt bij het vinden van schaars en specialistisch talent binnen techniek, industrie, logistiek, sales en kantoorfuncties. Van A tot Z neem ik het volledige wervingstraject uit handen – zelfstandig, doelgericht en altijd met oog voor kwaliteit én beleving. 🚀 Waar ik in uitblink Slimme sourcing via o.a. LinkedIn Recruiter en nichekanalen Werving & selectie van technisch, logistiek en kantoor personeel Volledige regie over het end-to-end recruitmentproces Sterke intakes met hiring managers Grondige screening, interviews en selectie Bewaken van een optimale candidate experience & journey Aantrekkelijke vacatureteksten & arbeidsmarktcommunicatie (employer branding) Een echte zelfstarter: resultaatgericht, proactief en communicatief sterk 🧩 Mijn diensten als ZZP’er Interim Corporate Recruitment Recruitment & Werving & Selectie Recruitment Coördinatie Employer Branding Recruitmentprojecten (kort- en langdurig) 🔗 Meer over mij weten?Neem gerust een kijkje op mijn LinkedIn-profiel:👉 https://www.linkedin.com/in/nischal-pal%C3%A9-4b396825/ 🤝 Zin om samen te werken?Stuur me een berichtje! Ik denk graag met je mee en help je met enthousiasme aan het juiste talent. Samen maken we recruitment succesvol én leuk! 

Experienced Business Developer an Recruiter with a demonstrated history of working in Engineering industry (Petrochemical and Maritime). Skilled in Operations Management, Coaching, Sales and Strategy Development. Able to find new opportunities and build successful new collaborations.

Ik ben Berdan, oprichter van LogiWerk. Met bijna 10 jaar ervaring in logistiek, management en werving help ik bedrijven in de transport- en logistieke sector aan geschikt en gemotiveerd personeel. Mijn werkwijze is simpel en risicovrij: No Cure No Pay. Geen kosten vooraf Alleen bij succesvolle plaatsing Kandidaten direct bij jou in dienst (geen uitzendconstructie) Ik heb uitgebreide ervaring met het werven van chauffeurs, magazijnmedewerkers, planners, teamleiders en andere logistieke functies. Dankzij mijn achtergrond in de sector spreek ik de taal van zowel werkgever als kandidaat. Of je nu snel iemand nodig hebt of structureel je team wilt uitbreiden, ik zorg voor een efficiënte en resultaatgerichte aanpak. Neem gerust contact op om te bespreken hoe ik jou kan helpen aan de juiste mensen.

Ben je op zoek naar een interim recruiter met ervaring in het volledige wervingsproces? Of heb je plannen waarbij mijn expertise goed aansluit? Stuur me gerust een berichtje.

I'm an independent recruiter with 7 years of experience hiring for both technical and corporate roles. I combine: ⚙️ Implementing and optimizing ATS systems 🤝 Hands‑on hiring🛠️ Setting up recruitment processes 🌟 Employer branding 🎯 Targeted campaigns 🤖 AI‑driven sourcing… to deliver results that not only fill positions but also set up sustainable hiring practices for the future.I can add value by managing the recruitment of key roles, strengthening onboarding processes, and enhancing employer branding to attract and retain the right talent.

Met 18 jaar ervaring in de wervings- en selectiebranche, waarin ik ben doorgegroeid van recruiter naar senior recruiter, Talent Acquisition Partner en uiteindelijk een coachende en leidinggevende rol heb vervuld, ben ik ervan overtuigd dat mijn expertise en leiderschapskwaliteiten een waardevolle aanvulling zullen zijn op uw team. In de afgelopen jaren heb ik uitgebreide ervaring opgedaan in het volledige spectrum van talent acquisitie. Als senior recruiter heb ik talloze wervingscampagnes succesvol uitgevoerd, waarbij ik zowel actieve als passieve kandidaten effectief heb weten te identificeren en aan te trekken. In mijn rol als Talent Acquisition Partner heb ik strategisch bijgedragen aan de groei van verschillende afdelingen, waarbij ik nauw heb samengewerkt met stakeholders om wervingsbehoeften in kaart te brengen.

Trainer & Teamcoach Ik help teams en professionals om het beste uit zichzelf te halan beter op het gebied van communicatie, samenwerken, gedrag, doelen en leiderschap. Met methodieken als DISC en NLP vertaal ik inzichten direct naar de dagelijkse praktijk. Geen lange theorie, maar samen aan de slag. Ik verzorg teamtrajecten (persoonlijke DISC-analyses, coaching+ teamsessie), coaching en interactieve trainingen en workshops. Geen lange theorie, maar samen aan de slag. Plezier en leren combineren door creatieve werkvormen. Ik werk als zelfstandige en als freelance/co-trainer en/of coach. Daarnaast ben ik inzetbaar voor tijdelijke opdrachten binnen People Development, HR en Recruitment, met focus op gesprekken, onboarding en ontwikkeling (minimaal 16 uur en 24-32 maximaal). Praktisch, energiek en resultaatgericht. Hybride inzetbaar, reizen geen probleem.

Goede content is het verschil tussen scrollen en klikken. Ik schrijf en maak content die doet klikken. Jouw merk verdient dat ook. Kennismaken? 

Technisch recruiter & accountmanager met 8+ jaar ervaring in detachering en werving Mijn naam is Dennis, een resultaatgerichte en zelfstandig werkende professional met ruim acht jaar ervaring in werving, selectie, detachering en relatiebeheer binnen de technische sector. Ik help opdrachtgevers in de installatietechniek, bouw en industrie aan de juiste mensen, met snelheid, precisie en een sterk gevoel voor kwaliteit. In de afgelopen jaren heb ik gewerkt voor twee organisaties in de arbeidsbemiddeling, waar ik verantwoordelijk was voor het volledige recruitmentproces: van acquisitie en klantcontact tot het werven en plaatsen van vakmensen. Dankzij mijn technische achtergrond en commerciële vaardigheden weet ik als geen ander hoe ik vraag en aanbod binnen de technische arbeidsmarkt efficiënt bij elkaar breng. Wat mij typeert: ✔️ Sterk in het opbouwen en onderhouden van klantrelaties ✔️ Gespecialiseerd in het werven van technisch personeel (ZZP en vast) ✔️ Ervaring met zowel bouwlocaties als industriële omgevingen ✔️ Groot netwerk in de installatietechniek en industrie ✔️ Inzetbaar als freelance recruiter of accountmanager Ik werk doelgericht, communiceer helder en heb een bewezen trackrecord in het realiseren van duurzame personeelsoplossingen. Op zoek naar iemand die niet alleen de juiste mensen vindt, maar ook écht begrijpt wat er speelt op de werkvloer? Dan kom ik graag met je in contact. Beschikbaar voor: Freelance recruitment opdrachten Interim accountmanagement Projectmatige werving & selectie Matching van technische vakmensen Bouw en installatietechniek (ZZP-netwerk aanwezig) 📍 Gebaseerd in Eindhoven Sta ook open voor opdrachten in andere branches.

Als recruitment consultant heb ik ervaring met alle aspecten van recruitment, zowel strategisch, tactisch als operationeel. Aan bureauzijde en als corporate. Ik zet me volledig in voor een opdracht en signaleer en adviseer daarbij waar eventueel verbeterd kan worden. Ik heb kennis van/ ervaring met o.a. high-volume en 360 graden recruitment, ATS, employer branding, sourcen (ook Boolean search), vacature-intake en vacatureteksten opstellen, etc. Vanuit mijn ICT-achtergrond ben ik gewend om aan projecten deel te nemen of deze te leiden en ben ik bekend met de taal van “de IT’er”. Als manager kan ik een team aansturen en coach en begeleid ik graag collega’s in hun ontwikkeling. Door mijn sterke persoonlijkheid straal ik rust en (zelf)vertrouwen uit en kan ik, mede door mijn humor, uitstekend met mensen van alle niveaus overweg. Ik ben klantvriendelijk, commercieel, creatief, flexibel, proactief en oplossings- en resultaatgericht. Daarnaast ben ik goed in stakeholdermanagement, heb ik oog voor context en verhoudingen en ben ik “organisatiesensitief”. Strategisch, tactisch of operationeel, ik word gewoon blij van het invullen van vacatures, en ga met veel energie aan de slag. Elke nieuwe medewerker die mede door mijn inzet bij een opdrachtgever in dienst treedt is een succes om samen te vieren. Met mijn ervaring, inzicht, kennis en brede interesse voeg ik waarde toe aan elke organisatie.

Ik ben een ervaren HR generalist met een brede achtergrond in zowel operationele HR als HR-projecten. Ik ondersteun organisaties bij personeelsadministratie, payroll, recruitment en onboarding, verzuim en HR-advies, en werk daarnaast aan thema’s als gesprekscycli, procesverbetering en beleidsontwikkeling. Met mijn achtergrond als toegepast psycholoog werk ik mensgericht en zorgvuldig, met oog voor duurzame inzetbaarheid, vitaliteit en de dynamiek op de werkvloer. Ik combineer structuur en overzicht met een praktische aanpak en ben gewend om zelfstandig te schakelen met medewerkers, leidinggevenden en externe partijen.

Een administratieve duizendpoot met een vlotte babbel die op meerdere taken ingezet kan worden. Als virtual assistent & budgetcoach ben ik van vele markten thuis. Ik ondersteun graag ondernemers door taken over te nemen die blijven liggen of minder belangrijk zijn. Hierdoor kan jij als ondernemer focussen op wat echt belangrijk is en het bedrijf laten groeien. Ik kan op veel taken ondersteunen. Denk bijvoorbeeld aan; agendabeheer, klantencontact/service, administratieve taken, debiteurenbeheer, social media beheer, teksten in makkelijker Nederlands omzetten en nog veel meer. Staat er iets niet tussen stuur dan even een bericht. Ik ben erg flexibel, werk netjes en overzichtelijk en bied een hoge kwaliteit. Naast de administratieve werkzaamheden geef ik ook trainingen in het sociaal domein, geef ik financiele gastlessen en sta ik als Quizmaster voor grote en minder groete groepen. Ik ben daardoor gewend voor groepen te staan en breed inzetbaar. 

With 10 years of talent acquisition and HR experience across global organizations—including Cognizant, Capgemini, and Hexaware—I specialize in aligning HR strategy with business goals, driving employee engagement, DEI initiatives, and full-cycle recruitment for tech functions in EMEA, APAC, and North America. Skilled in campus and bulk hiring, onboarding, talent development, and organizational culture-building, I am passionate about simplifying recruitment, mentoring, and using data-driven HR solutions to deliver business impact. I collaborate cross-functionally, thrive on innovative problem-solving, and bring proven results in team performance, early-career pipelines, and process optimization.

Als communicatiespecialist met ervaring in adviesrapporten, employer branding en recruitment weet ik hoe belangrijk het is om de juiste toon te vinden.

Professionele WordPress-sites die snel, veilig en goed vindbaar zijn. SEO ondersteuning en inzetbaar voor recruitment: het werven van passende kandidaten. Klaar voor snel resultaat? Diensten: Webbouw & onderhoud (WordPress, Elementor, Gutenberg, etc.) Website optimalisatie & technische updates SEO: content, techniek en indexatie Recruitment & vacatureplaatsing Design van advertenties voor Meta & Instagram Benieuwd naar de mogelijkheden? Stuur gerust een bericht!

Beschikbaar voor 8 uur per week

Mijn naam is Lotte Sandifort. Ik werk 32 uur per week als adviseur werving bij een ouderenzorgorganisatie in de Bollenstreek. Met een bachelor in Communicatie ben ik breed inzetbaar. Mijn kwaliteiten liggen bij schrijven, employer branding, social media en recruitment.

-

Ik ben een ervaren en resultaatgerichte interim HR- en administratief professional met een sterke focus op het optimaliseren en digitaliseren van HR-processen. Met een achtergrond in personeelsadministratie, projectondersteuning en systeemimplementaties (zoals AFAS), bied ik organisaties tijdelijke versterking tijdens verandertrajecten, piekperiodes of afwezigheid van vaste krachten. Ik denk graag mee over efficiëntie inrichting van werkprocessen, heb oog voor detail en voor de mensen in de organisatie. Of het nu gaat om onboarding, contractbeheer, salarisverwerking, of het testen en verbeteren van workflows: ik pak het snel op en werk gestructureerd, zelfstandig en betrouwbaar.

Ik ben Jeroen, een ondernemende enthousiasteling met een passie voor marketing, recruitment en de interieurbranche. De afgelopen jaren heb ik met Interieur Carrière een platform opgebouwd dat bedrijven helpt aan nieuwe collega’s én zichtbaarheid in de markt. Van vacatureteksten en social content tot campagnes en employer branding: ik weet wat werkt én wat het oplevert. Ik denk graag mee op strategisch niveau, maar ben ook niet te beroerd om zelf de handen uit de mouwen te steken. Eerlijk, direct en resultaatgericht – met een creatieve inslag en gevoel voor tone of voice. Zoek je iemand die begrijpt hoe je mensen en merken verbindt? Dan ben je bij mij aan het juiste adres.