Jeroen
Na 29 jaar in loondienst, verantwoordelijk voor financiel management, strategie en veranderings management, kan ik trots mededelen dat ik officieel mijn eigen bedrijf ben begonnen: JG Consult@ncy. Ik ben al begonnen bij mijn eerste klant: Interfastfood in Rotterdam.JG Consult@ncy is nu ook in staat om uw organisatie te helpen als u financieel advies of management nodig heeft. Ik ben zeer flexibel en kan op zowel interim basis als projectmatig leveren, wat u het beste uitkomt. Waar is JG Consult@ncy in gespecialiseerd:- Het begeleiden van organisaties en bedrijven door moeilijke financiele veranderingen.- Leiding geven aan uw financiele afdeling, Business Unit, Project of bedrijf met duidelijkheid, ervaring en vertrouwen.- Ik lever optimaal resultaat, voor zowel de korte als lange termijn.Ik kijk er naar uit om samen te werken met bedrijven die op zoek zijn naar groei, herstructureringen of welke ander financiele veranderingen uw bedrijf doormaakt. Ik zorg voor rust en leiderschap zodat u verder kunt met ondernemen of dat dat lastige financiele probleem eindelijk voor u opgelost kan worden. Samengevat, als u een probleem heeft in uw bedrijf of organisatie en u heeft een senior manager nodig om dit op te lossen, aarzel dan niet en neem contact met mij op!
Roy
Roy is een ervaren en resultaatgerichte leider met uitgebreide expertise in organisatieontwikkeling, ICT-, programma, project- en verandermanagement. Roy excelleert in het managen van complexe veranderingen, coaching van teams en het implementeren van innovatieve ICT-oplossingen. Hij staat bekend om zijn coachende leiderschapsstijl, analytische vermogen en sterke communicatievaardigheden. Zijn aanpak is gericht op het bouwen van efficiënte teams, duurzame verbeteringen in organisaties en het leveren van hoogwaardige prestaties. Hij beschikt over uitstekende leiderschapsvaardigheden, een sterke analytische blik en een oplossingsgerichte mentaliteit. Roy is een doortastende gedreven People manager, die open en integer is. Hij haalt door zijn coachende aanpak het beste uit mensen met zijn technische- en persoonlijke ondersteuning. Daarnaast kent hij door zijn kennis, kunde en ervaring het klappen van de zweep om echt blijvende verbeteringen aan te brengen in processen, organisatieonderdelen en/of mensen. Hij ziet meestal verbanden en afhankelijkheden eerder dan een ander en anticipeert hier adequaat op. Roy levert en verwacht topprestaties en nauwkeurigheid. Hij is direct en helder, is zowel een teamspeler als een geboren leider. Zijn natuurlijke, coachende managementstijl zorgt voor teambuilding en een positieve werksfeer waar open gecommuniceerd wordt. Zijn overtuigingskracht en communicatieve eigenschappen zorgen ervoor dat zijn adviezen, zowel gevraagd als ongevraagd, duidelijk overkomen. Hij zorgt binnen elke organisatie voor de volgende stap naar meer efficiëntie.