Vind freelancers in Amsterdam

Ik ben Clariva Rijkland, freelance recruiter met meer dan 10 jaar ervaring binnen corporate, agency en interim recruitment. Mijn focus ligt op het werven van nieuwe kandidaten en het optimaliseren van recruitmentprocessen. Ik help organisaties hun talentstrategie te versterken en duurzame matches te maken. ✅ Expertises Full-cycle recruitment (van intake tot plaatsing) Procesoptimalisatie & KPI’s (time-to-hire, candidate journey, employer branding) ATS-implementatie & optimalisatie (o.a. Recruitee, Carerix, BambooHR, Workday) High-volume sourcing & talentpools Coaching & stakeholdermanagement Ik heb brede ervaring in sectoren zoals IT, finance, marketing, sales, consultancy en energietransitie. Daarnaast werkte ik in projecten binnen o.a. onderwijs (via Women in Sales). Met mijn achtergrond in zowel operationeel recruitment als strategisch HR-advies bied ik opdrachtgevers een flexibele en resultaatgerichte aanpak. 💡 Wat opdrachtgevers aan mij waarderen: Snel schakelen (opvolging kandidaten vaak binnen 24 uur) Kwaliteit boven kwantiteit in selectie en bemiddeling Proactieve en betrokken samenwerking Duurzame matches en oog voor inclusie & diversiteit Ik ben beschikbaar voor interim-opdrachten en freelance recruitmentprojecten vanaf [datum invullen], zowel remote als op locatie. 📩 Neem gerust contact met mij op voor een kennismaking of om te sparren over jullie wervingsuitdagingen.

Hi! Ik ben jouw Virtual Creative Assistant. Ik ondersteun ondernemers en creatives met zowel creatieve als administratieve taken. Van het organiseren van je planning, het beheren van je inbox en het voorbereiden van documenten tot contentcreatie, visuele ideeën en branding; ik denk actief met je mee. Mijn doel? Jou helpen overzicht te houden, rust te creëren en jouw werkzaamheden creatief én efficiënt te laten verlopen. Let’s connect! Ik help je graag verder! Pomco biedt Executive Support, Virtual Assistance en Creative support. We ondersteunen merken en ondernemers bij projecten, events en dagelijkse processen. ✨ Meer info op onze website www.pomco.nl https://www.linkedin.com/in/mar-m-a627a523b/

Het leveren van interim recruitment- en RPO-diensten voor organisaties in verschillende sectoren, inclusief sourcing, selectie en bemiddeling van kandidaten, advies over wervingsprocessen en employer branding, en projectmatige ondersteuning van HR- en recruitmentteams.

Hello, I am a professional IT and technical recruiter.I can help you find top talent quickly and efficiently — whether you need

Beschikbaar voor 8 uur per week

Ik ben iemand die altijd al creatief en ondernemend is geweest. Van het schrijven van mijn eigen kinderboek tot het runnen van een nagelsalon, ik heb altijd de drang gehad om ideeën om te zetten in iets tastbaars waar anderen blij van worden. Mijn professionele achtergrond ligt in recruitment, waar ik veel ervaring heb opgedaan in klantcontact, het schakelen met verschillende stakeholders en het snel doorgronden van behoeften. Die combinatie van mensenkennis en resultaatgericht werken neem ik nu mee in alles wat ik doe. Tegenwoordig ligt mijn focus vooral op creatieve opdrachten. Denk aan content creëren, teksten schrijven en ondersteunend werk waarbij structuur en creativiteit samenkomen. Ik hou ervan om ideeën tot leven te brengen en zorg ervoor dat het niet alleen goed bedacht is, maar ook écht uitgevoerd wordt. Ik leer snel, pak dingen direct op en zie oplossingen waar anderen vastlopen. Geen eindeloos overleggen, maar gewoon doen, met oog voor kwaliteit. Momenteel werk ik vanuit Bali (tot eind juni), met een tijdsverschil van +6 uur ten opzichte van Nederland. Voor veel opdrachtgevers is dat juist een voordeel: terwijl jij offline bent, werk ik door. Zo blijft jouw business langer operationeel en loopt het werk gewoon door. Daarnaast ben ik een fijne samenwerkingspartner: betrokken, positief en duidelijk. Iemand die meedenkt, vooruitkijkt en ervoor zorgt dat dingen geregeld worden. Op zoek naar iemand die creativiteit combineert met daadkracht en betrouwbaarheid? Dan help ik je graag verder.

Ik ben een strategisch recruitment consultant en ondernemer met ruim 25 jaar ervaring in recruitment, bureauzijde en consultancy. De afgelopen 10 jaar help ik organisaties om hun recruitment duurzaam, schaalbaar en toekomstbestendig in te richten. Ik begin daarbij altijd bovenin de organisatie. Recruitment verandert pas echt als leiderschap in beweging komt. Door sterk stakeholdermanagement zorg ik voor draagvlak, richting en eigenaarschap, zodat recruitment geen HR-project blijft maar een organisatiebrede verantwoordelijkheid wordt. Mijn focus ligt op het bouwen van recruitment dat intern écht werkt. Geen afhankelijkheid van bureaus of tijdelijke oplossingen, maar een aanpak die organisaties zelf kunnen dragen en doorontwikkelen. Ik ondersteun organisaties onder andere op het gebied van referral recruitment, candidate experience, recruitment software, AI in recruitment, executive search en het optimaliseren van recruitmentprocessen. Daarbij kijk ik altijd naar het grotere geheel: positionering, doelgroep, candidate journey, interne samenwerking, technologie en data. Al ruim 10 jaar meet en analyseer ik de candidate experience binnen organisaties. Niet alleen om inzichten te verzamelen, maar juist om deze te vertalen naar concrete verbeteringen. Met als doel om niet alleen aangenomen kandidaten, maar ook afgewezen sollicitanten te veranderen in ambassadeurs van de organisatie. Mijn kracht zit in de combinatie van strategie en uitvoering. Ik denk mee op directie- en managementniveau, maar zorg er ook voor dat plannen daadwerkelijk landen in de praktijk. Het doel is altijd hetzelfde: recruitment zo neerzetten dat het blijft werken, ook zonder mij.