Shiwant
Ik ben een resultaatgerichte en veelzijdige professional met uitgebreide ervaring als projectleider in de ICT-sector. Mijn loopbaan kenmerkt zich door mijn vermogen om complexe projecten te beheren en innovatieve oplossingen te ontwikkelen die voldoen aan de behoeften van klanten. Projectmanagement: Als ervaren projectleider heb ik bewezen expertise in het succesvol beheren van projecten, waarbij ik een gestructureerde aanpak hanteer om doelstellingen te bereiken binnen vastgestelde tijdlijnen en budgetten. Mijn vermogen om projectteams te coördineren en te motiveren, gecombineerd met mijn sterke probleemoplossende vaardigheden, draagt bij aan een effectieve projectuitvoering. Logistiek Management: Mijn ervaring in het beheren van de logistiek van ICT-producten voor 120 locaties, waarbij ik verantwoordelijk was voor de ontvangst, opslag en distributie van fysieke ICT-producten, toont mijn bekwaamheid in logistiek management. Ik ben in staat om complexe logistieke processen te organiseren en te stroomlijnen, wat resulteert in een efficiënte en tijdige uitvoering. Teamleiderschap: Als leider van een team van meer dan 500 medewerkers tijdens een intensief implementatieweekend, heb ik bewezen effectief leiderschap te kunnen bieden, waarbij ik het team motiveer en begeleid om gezamenlijke doelen te bereiken. Mijn communicatievaardigheden, gecombineerd met een positieve benadering en het vermogen om onder druk te presteren, dragen bij aan het succesvol aansturen van grote teams. Presentatievaardigheden: Als Experience Center Medewerker bij SAP was ik verantwoordelijk voor het schrijven, opzetten en presenteren van nieuwe ontwikkelingen aan klanten. Mijn vermogen om complexe technische concepten op een duidelijke en overtuigende manier te communiceren, stelt mij in staat om klanten te begeleiden bij het begrijpen van technologische oplossingen en de voordelen ervan voor hun bedrijf. Innovatie en Oplossingsgerichtheid: Mijn passie voor innovatie en mijn oplossingsgerichte benadering stellen mij in staat om effectief nieuwe ontwikkelingen te creëren die voldoen aan de behoeften van klanten. Ik ben voortdurend op zoek naar nieuwe manieren om processen te verbeteren en waarde toe te voegen, met een focus op het leveren van hoogwaardige resultaten. Met mijn sterke analytische vaardigheden, gecombineerd met een proactieve en resultaatgerichte houding, ben ik goed in staat om uitdagingen aan te gaan en te zorgen voor succesvolle projectuitvoering en klanttevredenheid.
Frank
Als ervaren IT professioneel heb ik mij door de jaren heen ontwikkeld van 4GL ontwikkelaar op het gebied van Business Intelligence naar allround IT-projectmanager, en van daaruit naar agile coach, implementatie coach en transformatie leider. Mijn leiderschapsstijl is gebaseerd op verbindend leiderschap en kenmerkt zich door anderen de ruimte te geven, feedback te geven of steun te bieden. Ik heb leiders en managers begeleid en naast het leiden van veranderingen vooral resultaat behaald met de agile manier van werken, schalen (gecoördineerd samenwerken) en implementaties van SAFe. Dus als organisatie te richten op wat de toegevoegde waarde is en hoe je dat met elkaar kan organiseren. Ik heb een gedreven en doelgerichte persoonlijkheid met het doorzettingsvermogen die op dat gedachtegoed aansluit. Mijn toegevoegde waarde: § Betrokken en een klantgerichte instelling. § Goede communicatieve vaardigheden. § Resultaat (klantwaarde) verkrijgen door een helder doel vast te stellen en daar productief naartoe te werken (Lean) § Het Agile gedachtegoed uitdragen volgens het Agile Manifesto, de Scrum waarden en principes. § Optimaliseren in de manier van werken en het continue verbeteren van samenwerking (gedrag & houding) § Goede observator, waarbij in combinatie met verbindende communicatie wordt gezorgd dat iedereen lol heeft in zijn werk en belemmeringen/problemen worden opgelost. § Als agile coach teams, leiders en managers begeleiden in de transitie naar de Agile manier van werken. § Gestructureerd werken aan procesverbeteringen (Lean) Ik heb ruime ervaring met (team)coaching en gedoe in teams om te buigen en faciliteer, train en coach teams op het proces, hun prestatie en team dynamiek. Ik ben tevens gewend te werken binnen middelgrote en grote (internationale) organisaties (1000+) op het vlak van Software Development (CI/CD en OTAP), CRM en Business Intelligence. Dit zowel binnen profit en non-profit organisaties. Ook heb ik ervaring om samen te werken met business- en IT-collega’s op zowel senior managementniveau als met (software) ontwikkelaars. Ik heb daarbij gewerkt in multiculturele en multidisciplinaire teams, zowel remote als on-site.
Babak
I am a Product Owner and Business Analyst with 7+ years of experience working at the intersection of business, technology, and digital platforms. I specialize in translating business needs into scalable digital products and clear technical requirements. I have worked with cross-functional teams in telecom, e-commerce, and digital services to design, launch, and improve user-centric platforms used by millions of users. My expertise includes product discovery, stakeholder management, requirements engineering, and Agile product development. I enjoy working in environments where complex problems need structured solutions and data-driven decisions. Recently I have also been working with automation and AI tools such as n8n, low-code platforms like Mendix, and AI-assisted product workflows to accelerate product development and experimentation. I am currently open to freelance opportunities as a Product Owner, Business Analyst, Functional Analyst, or Product Consultant .
Irina
IT-professional met meer dan 25 jaar ervaring in het managen van IT- programma's en veranderinitiatieven in verschillende sectoren, waaronder de semi -overheid, banken, olie en gas en betalingservices. Ik ben gepassioneerd over het stimuleren en implementeren van betekenisvolle veranderingen die een blijvende impact creëren en een sterke basis vormen voor toekomstige initiatieven. Ik noem dit "Authentieke en Duurzame Verandering". Door te focussen op authenticiteit, betrokkenheid, en continue verbetering, kunnen organisaties veranderingen effectiever navigeren en ervoor zorgendat deze leiden tot positieve resultaten voor zowel de organisatie als de belanghebbenden. Veranderingen die gedragen worden en die blijven klijven. Veranderingen die niet alleen de IT- componenten implementatie op de roadmap hebben, maar ook de organisatorische componenten zoals processen, personeel, enzovoort. Voor details omtrent mijn professionele ontwikkeling, zie mijn linked In profiel. Deze is ook van aanbevelingen voorzien. https://www.linkedin.com/in/vanderlinge/
Jasper
Ik ben een senior software engineer en tech lead, met 20+ jaar ervaring in software. Gespecialiseerd in TypeScript, React, React Native en Node.js. Beschikbaar voor freelance opdrachten van 2–6 maanden. Focust op projecten met duurzame en maatschappelijke impact. Frontend: React, React Native, CSS, app store release Backend: Node.js, SQL, No-SQL, API design Core: TypeScript, scrum, automated testing, Docker Ervaring 20+ jaar fullstack web en mobile development 10+ jaar moderne JS stack 7+ jaar tech lead
Emmanuel
Highly detailed IT professional with over 8 years' experience as Test Analyst. Excellent understanding of Software Development Lifecycle and role of QA. Highly motivated and can quickly learn in any new environment with excellent Organizational and inter communication skills.
Ishak
Ik ben inmiddels 22 jaar actief binnen het vakgebied Business Intelligence en Data Analytics. In deze periode heb ik in uiteenlopende functies en bij verschillende organisaties gewerkt. Het verbeteren van dat gedreven besluitvorming binnen organisaties is mijn grootste drijfveer. In diverse rollen, met name als Lead Consultant, heb ik organisaties geholpen om data effectief en duurzaam in te zetten. Daarbij lag de nadruk op het aansturen van teams, het realiseren van planningen en het behalen van concrete, meetbare resultaten. Ongeveer 15 van mijn 22 jaar ervaring heb ik opgedaan als externe professional, eerst via detacheringsbureaus en later als zelfstandig consultant. Vervolgens ben ik in vaste dienst getreden bij a.s.r., waar ik als teamlead verantwoordelijk was voor het data analytics team. Momenteel geef ik bij ASN Bank leiding aan een Data Engineering team van achttien collega’s. Mijn cv geeft een goed overzicht van mijn kennis en ervaring, opgebouwd door opleidingen, trainingen en uiteenlopende opdrachten. Ik word gekenmerkt door een rustige, doelgerichte werkwijze, een heldere visie en een sterke focus op teammotivatie en resultaat. Dankzij mijn vermogen om zowel de taal van IT als die van de business te spreken, weet ik effectief bruggen te slaan tussen techniek en praktijk. Ook op managementniveau kan ik complexe vraagstukken helder en gestructureerd overbrengen. Flexibiliteit en betrokkenheid zijn voor mij vanzelfsprekend; ik zet mij volledig in om doelen te realiseren, indien nodig ook buiten reguliere werktijden.