Niels
Ik heb 15+ jaar (technische) recruitment ervaring, corporate & agency. Ik beschouw mezelf als open, analytisch, organisatiesensitief, hands-on, flexibel, nieuwsgierig, makkelijk in de omgang, klantgericht, communicatief en ondernemend. Ik ben toegewijd aan mijn opdrachtgever, team en aan het leveren van een optimale “candidate experience” en workflow. Sterk in verbinden met een doelgroep van hoogopgeleide technisch specialisten. Ik kan bijdragen op strategisch niveau door mijn ervaring met ATS selectie en implementatie, supplier en bureau selectie, procesinrichting en -verbetering, opstellen van recruitmentplan, Employer Value Proposition en aansturen van een team. Mijn eerdere werkervaring als consultant en trainer helpt me nog dagelijks bij het goed kunnen doorgronden van organisatiebehoeften en stakeholder management. Werkervaring toont enkel de laatse ca. 4 jaar. Overlappende opdrachten i.v.m. (deels) part-time.
Dennis
Ik ben breed inzetbaar door mijn gevarieerde kennis en uitdagende interesses. Ik ben erg behendig in het aanleren van nieuwe taken en kan hierdoor snel zelfstandig deze taken uitvoeren. Wanneer ik werkzaamheden moet uitvoeren, wil ik niet alleen weten hoe ik een taak moet uitvoeren, maar ook; waarom. Ik probeer mijn werk zorgvuldig te doen, zodat de kans op fouten of vergissingen zo gering mogelijk is.Over het algemeen ben ik werk intrinsiek gemotiveerd. Door mijn flexibele en praktische instelling ben ik altijd opzoek naar mogelijke oplossingen en alternatieven voor een probleem of vraag en kan ik mij eenvoudig aanpassen aan onverwachte situaties. Ik raak niet snel in paniek en denk graag in mogelijkheden. Ik vind het belangrijk dat je met vrienden en/of collega’s kunt lachen.