Vind freelancers in Utrecht

Ik heb 15+ jaar (technische) recruitment ervaring, corporate & agency. Ik beschouw mezelf als open, analytisch, organisatiesensitief, hands-on, flexibel, nieuwsgierig, makkelijk in de omgang, klantgericht, communicatief en ondernemend. Ik ben toegewijd aan mijn opdrachtgever, team en aan het leveren van een optimale “candidate experience” en workflow. Sterk in verbinden met een doelgroep van hoogopgeleide technisch specialisten. Ik kan bijdragen op strategisch niveau door mijn ervaring met ATS selectie en implementatie, supplier en bureau selectie, procesinrichting en -verbetering, opstellen van recruitmentplan, Employer Value Proposition en aansturen van een team. Mijn eerdere werkervaring als consultant en trainer helpt me nog dagelijks bij het goed kunnen doorgronden van organisatiebehoeften en stakeholder management. Werkervaring toont enkel de laatse ca. 4 jaar. Overlappende opdrachten i.v.m. (deels) part-time. 

Trainer & Teamcoach Ik help teams en professionals om het beste uit zichzelf te halan beter op het gebied van communicatie, samenwerken, gedrag, doelen en leiderschap. Met methodieken als DISC en NLP vertaal ik inzichten direct naar de dagelijkse praktijk. Geen lange theorie, maar samen aan de slag. Ik verzorg teamtrajecten (persoonlijke DISC-analyses, coaching+ teamsessie), coaching en interactieve trainingen en workshops. Geen lange theorie, maar samen aan de slag. Plezier en leren combineren door creatieve werkvormen. Ik werk als zelfstandige en als freelance/co-trainer en/of coach. Daarnaast ben ik inzetbaar voor tijdelijke opdrachten binnen People Development, HR en Recruitment, met focus op gesprekken, onboarding en ontwikkeling (minimaal 16 uur en 24-32 maximaal). Praktisch, energiek en resultaatgericht. Hybride inzetbaar, reizen geen probleem.

Als communicatiespecialist met ervaring in adviesrapporten, employer branding en recruitment weet ik hoe belangrijk het is om de juiste toon te vinden.

-

Ik ben Jeroen, een ondernemende enthousiasteling met een passie voor marketing, recruitment en de interieurbranche. De afgelopen jaren heb ik met Interieur Carrière een platform opgebouwd dat bedrijven helpt aan nieuwe collega’s én zichtbaarheid in de markt. Van vacatureteksten en social content tot campagnes en employer branding: ik weet wat werkt én wat het oplevert. Ik denk graag mee op strategisch niveau, maar ben ook niet te beroerd om zelf de handen uit de mouwen te steken. Eerlijk, direct en resultaatgericht – met een creatieve inslag en gevoel voor tone of voice. Zoek je iemand die begrijpt hoe je mensen en merken verbindt? Dan ben je bij mij aan het juiste adres.

Na technische banen bij Ballast Nedam, Moba, en ProRail, overgestapt naar de detailhandel en de leiding overgenomen van ons familie kleding(productie)bedrijf met 140 fte en ca 10-12 miljoen jaaromzet. Als directeur was ik verantwoordelijk voor onze fabriek in Turkije en de verkoopafdelingen in Turkije en het Wfc in Amsterdam. In die periode heb ik niet alleen een uitgebreid zakelijk netwerk opgebouwd, maar ook diepgaande, persoonlijke kennis opgedaan van de Turkse cultuur, taal en zakelijke gebruiken. In 2020 heb ik mijn bedrijf succesvol verkocht en ben ik gestopt met ondernemen. De afgelopen jaren richt ik mij vooral op het ondersteunen van Nederlandse en Europese particulieren en ondernemers die willen investeren, wonen of zakendoen in Turkije. Ik begrijp zowel de kansen als de mogelijke valkuilen. Mijn kracht ligt in het verbinden van mensen, het regelen van praktische zaken en het begeleiden van processen — betrouwbaar, onafhankelijk en altijd persoonlijk. Geïnteresseerd in wonen, investeren of ondernemen in Turkije? Ik begeleid u graag — van oriëntatie tot realisatie.

Ervaren leider in specialistische wervingsgebieden met bijna 20 jaar ervaring. Ik heb leidinggegeven aan, ontwikkeld en de prestaties gestuurd van diverse recruitment- en talentacquisitieteams in meerdere commerciële marktsegmenten, waarbij ik de carrières van honderden professionals heb beïnvloed. Beschik over zowel strategisch als operationeel inzicht in de recruitmentsector en werk samen met klanten aan het opbouwen van hun talentpijplijnen. Medeoprichter van Planned Talent, een boutique recruitment- en talentbureau in Zuid-Afrika. Sterke vaardigheden in headhunting voor functies op midden- tot senior executive-niveau binnen finance, supply chain en commerce.  

Ik help bedrijven groeien door data-gedreven marketing automation, advertising en SEO te combineren. Met een focus op performance zorg ik dat iedere euro rendement oplevert. Of het nu gaat om B2B-leads of B2C-sales. 💡 Wat ik doe: Marketing automation & nurture flows via tools als ActiveCampaign SEA & social media ads die converteren SEO & contentstrategieën voor duurzame groei E-mailmarketing die relaties opbouwt Recruitment marketing om sneller de juiste kandidaten te vinden Growth marketing & retargeting voor maximale ROI Conversie-optimalisatie (CRO) om bezoekers om te zetten in klanten Met behulp van AI automatiseer ik processen, analyseer ik gedrag en optimaliseer ik campagnes continu. 🚀 Gericht op resultaat. Gedreven door data. Geoptimaliseerd met AI.

Gespecialiseerd in recruitment management. Daarnaast ook in te zetten op het gebied van project management en het ondersteunen van de directie en het management. Door mijn jaren als ondernemer ben ik breed inzetbaar en denk ik graag mee in een organisatie. Ik kan goed het overzicht bewaren en heb ik een sterke drive om plannen en projecten tot een goed einde te brengen. 

Met Van der Swaluw Recruitment help ik organisaties met operationele en strategische vraagstukken. Met ruim zeven jaar werkervaring in recruitment heb ik relevante ervaring opgedaan binnen IT, data & analytics, engineering en HR.