Meer freelancers bekijken?
Plaats gratis een opdracht en kom in contact met de meest geschikte freelancers voor jouw klus
Vertrouwd door 's-werelds besten
Start vandaag nog met de perfecte recruiter voor jouw project.
Ontvang binnen 24 uur reacties van recruiters.
Zet binnen 2 minuten eenvoudig een gratis opdracht uit en start de matching procedure.
Vergelijk CV's, portfolios en referenties van verschillende kandidaten.
Start vandaag met de perfecte freelancer.
Onze accountmanagers staan voor je klaar.
Een recruiter is verantwoordelijk voor het vinden en selecteren van geschikte kandidaten en het begeleiden van het complete sollicitatieproces. Meestal richt deze specialist zich op taken zoals het opstellen van vacatureteksten of het screenen van CV's en voert deze gesprekken met potentiële kandidaten. Daarnaast werkt een recruiter vaak aan projecten als het opzetten van talentenpools of het optimaliseren van het selectieproces. Samenwerking met HR-afdelingen is essentieel, zodat de juiste match wordt gevonden voor iedere vacature. Veel recruiters op Freelancer.nl hebben ervaring met de Nederlandse markt waardoor ze kandidaten vinden die goed aansluiten op cultuur en communicatie binnen jouw organisatie.
Werving en selectie experts maken gebruik van uiteenlopende moderne tools om talent efficiënt te vinden en te beoordelen. Veelgebruikte software zijn LinkedIn Recruiter, Recruitee en Bullhorn. LinkedIn Recruiter helpt met het actief zoeken naar professionals, terwijl Recruitee essentieel is voor kandidaatbeheer en het stroomlijnen van processen. Bullhorn wordt veel gebruikt voor communicatie en rapportages rondom het wervingsproces. Door de inzet van deze en andere systemen realiseren specialisten een snel, duurzaam en kwalitatief resultaat voor jouw personeelsbehoefte.
Freelancer.nl is sinds 2012 het toonaangevende platform in Nederland voor het vinden van recruitment specialisten, experts en professionals. Het platform heeft al duizenden bedrijven geholpen met efficiënte wervingsoplossingen, ondersteund door gedetailleerde reviews en transparante profielen. Als opdrachtgever profiteer je van snelle reacties, een groot aanbod en toegang tot eerlijke tarieven. Dankzij de aanwezigheid van veel Nederlandse professionals vind je eenvoudig iemand die past bij jouw branche en communicatievoorkeuren. Zo ga je direct van start met een passende specialist, zonder gedoe.
De tarieven van een recruiter in 2025 liggen gemiddeld tussen €40 en €95 per uur, afhankelijk van ervaring en expertise.
Bekijk recruiter tarieven
| Niveau | Gemiddeld Uurtarief | Specialisaties | Typische Projecten |
| Junior | €40–€65 | CV-screening, junior recruitment, ondersteuning selectieproces | Voorselectie kandidaten, vacatureplaatsing, administratieve recruitmenttaken |
| Medior | €65–€95 | Zelfstandig werven, interviewen, vacaturebeheer | Hele recruitment-cyclus begeleiden, talentpool opzetten, employer branding-projecten |
| Senior | €95–€125 | Executive search, assessment, strategisch recruitmentadvies | Managementposities invullen, procesoptimalisatie, recruitmentstrategie adviseren |
De beste recruiter kies je door te letten op branchespecifieke ervaring, afgeronde projecten en onafhankelijke beoordelingen. Zo vind je snel een professional die past bij jouw organisatie.
Een recruitment expert helpt bij het uitbesteden van het volledige selectieproces of onderdelen zoals talent sourcing. Dit is geschikt voor tijdelijke pieken, lastige vacatures of gespecialiseerde functies.
Reacties ontvang je vaak al binnen 24 uur na plaatsing van je opdracht. Hierdoor kun je snel vergelijken en de juiste keuze maken voor jouw vraagstuk.
Plaatsen van een opdracht op Freelancer.nl is altijd gratis. Je betaalt alleen voor de inzet van een specialist als je daadwerkelijk start.
Met een Nederlandse specialist voorkom je taalbarrières en profiteer je van kennis van de lokale arbeidsmarkt. Vaak zijn er recruiters uit jouw regio beschikbaar, wat samenwerking vergemakkelijkt.