Daan
Strategische recruiter met meer dan 15 jaar ervaring in het opschalen van Agile-teams en organisaties binnen de FinTech, ecommerce, automotive, defensie, FMCG en duurzaamheidssector. Bewezen trackrecord in het sourcen en aannemen van toptalent in (C-level) Management, Leadership en schaarse expertise. LinkedIn Certified Professional Recruiter met succesvolle ervaring met storytelling, employer branding en stakeholdermanagement leidend tot snelle en hoogwaardige wervingsresultaten. Meertalig (Engels, Nederlands, Spaans) met een sterke focus op het bouwen van toekomstbestendige teams die innovatie en groei stimuleren.
Noa
Noa Schein Kahalon is a fractional COO specialising in early-stage companies operating in regulated markets. With a background spanning legal, operations, privacy, product, marketing, and go-to-market and experience co-founding a VC-backed legal-tech SaaS platform, she provides a full stack service until you're ready to hire and scale. Noa holds the top tier of IAPP certification (CIPP/E, CIPM, FIP) and an L.L.B. magna cum laude.
Dennis
Ik ben breed inzetbaar door mijn gevarieerde kennis en uitdagende interesses. Ik ben erg behendig in het aanleren van nieuwe taken en kan hierdoor snel zelfstandig deze taken uitvoeren. Wanneer ik werkzaamheden moet uitvoeren, wil ik niet alleen weten hoe ik een taak moet uitvoeren, maar ook; waarom. Ik probeer mijn werk zorgvuldig te doen, zodat de kans op fouten of vergissingen zo gering mogelijk is.Over het algemeen ben ik werk intrinsiek gemotiveerd. Door mijn flexibele en praktische instelling ben ik altijd opzoek naar mogelijke oplossingen en alternatieven voor een probleem of vraag en kan ik mij eenvoudig aanpassen aan onverwachte situaties. Ik raak niet snel in paniek en denk graag in mogelijkheden. Ik vind het belangrijk dat je met vrienden en/of collega’s kunt lachen.